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一般財団法人公園財団のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

一般財団法人公園財団の回答者別口コミ（12件）

  • 公園利用者の案内・誘導 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年10月13日
  • 植物管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月15日
  • 海の中道海浜公園企画課 / 係長 / 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月17日
  • 事務系 / 係員 / 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月24日
  • 施設ご利用のお客様の利用案内、誘導 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年04月03日
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一般財団法人公園財団の職種別口コミ（56件）

企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
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一般財団法人公園財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
福利厚生:
一般社団法人である事もあり 退職金は国家公務員に準拠している。住宅補助と通勤手当はあるが 寮 財形貯蓄 社員持株会 ストックオプションは存在しない。

オフィス環境:
国営公園の維持管理業務を国から委託されてる事 大規模開発で作られた国営公園勤務となるので 必然的に立地は悪い。事務所は古かったりプレハブ建てだったりする。会議室は一応ある。

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一般財団法人公園財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 施設管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当の課によってまちまちである。自分が何処の部署、何処の課に配属されるかによってスケジュールが全く変わってくる。遅い場合は０時を越えて作業をする者もいた。

多様な働き方支援:
全身の会社自体が官出の機構であったため、デジタル化が極めて遅い。様々な作業がアナログで残っている。ペーパーレス化の一つでも進めた方が良いと思った。故にリモートワークは難しい環境であったといえる。フレックスタイム制は一部の部署で採用されているようであった。

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一般財団法人公園財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 造園/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:
転勤が多いため、社員同士の関係はドライな感じがしました。地方での勤務ではマイカー通勤がほとんどのため仕事帰りの飲み会もほとんどありません。

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一般財団法人公園財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
男女平等 有給休暇は 与えられた日数をフルに使う職員が多い。

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一般財団法人公園財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海の中道海浜公園企画課/ 係長

1.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
成長・キャリア開発:
成長機会は 職員個人の能力による。組織として成長機会を与えられる事は無い。資格取得手当は 前職で取得したものは対象にならない。研修は比較的 機会を与えられる事はある。

働きがい:
内勤だと やり甲斐を感じる感覚は無かったが 私自身は民間企業出身なので 外部の方との接触や協業は 非常に楽しかったし やり甲斐を感じられた。

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一般財団法人公園財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務系/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは感じていない。
職員も非常に落ち着いていて穏やかな方が多く、あくまで「私は」だが、就業していた際はパワハラとは無縁であった。

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一般財団法人公園財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ 公園利用者の案内・誘導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月13日
事業の強み:
ほぼ官公庁からの委託で動いている団体の為、利益を上げるという考えは無いに等しい。安定という面では潰れる事は無いかと思うのでそういった面では安心出来る。

事業の弱み:
そもそも競合する会社があまり無いためライバルがいないと言って良く、緊張感や焦りはほぼ皆無である。

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一般財団法人公園財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 広報係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 40万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 40万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
住宅手当が手厚いものの、その分基本給が低く抑えられている。
その他家族手当、地域手当、超過勤務手当など。
東京勤務になると各手当により年収がアップする。

評価制度:
完全な年功序列で、昭和的な要素が色濃い。
管理職こそ昇進試験があるが、係長までは基本的に年齢により昇進する。
評価制度は曖昧で、よほどのことがない限り給与には反映されない。反映されても微々たるもの。

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