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株式会社ＫＹＯＳＯのカテゴリ別口コミ（388件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(102件)事業展望・強み・弱み(41件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(67件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(53件)

株式会社ＫＹＯＳＯの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~635万円40人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~635万円
回答者数40人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢36.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		384万円
（平均年齢30.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（53件）

株式会社ＫＹＯＳＯの回答者別口コミ（38件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月11日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月31日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月10日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月14日
  • PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年12月01日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社ＫＹＯＳＯの職種別口コミ（388件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（353件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（388件）

株式会社ＫＹＯＳＯの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は十分だと思います。
基本的にはあまり福利厚生制度を利用することはないので、その点に関して不満となる点はありません。
産休・育休に関してはかなり重視しているため、女性は働きやすいのではと思います。

福利厚生制度の改善点:
産休・育休を重視するのはいいが、抜けた人間と交代する人間など人員配置についてはもっと考慮してほしい。

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株式会社ＫＹＯＳＯの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
残業じゃ少なく休暇も取得しやすい環境であると思います。案件の進捗や配属先の環境によってはそうでない場合もあり、残業をたくさんしてる社員もいます。

多様な働き方支援:
案件・配属先には寄りますがリモートワークが可能です。PCが貸与されており、ネット環境さえ整えることができれば自宅から勤務が可能です。決まった出社日もありません。リモートワーク手当のようなものはないので負担はありますが、通勤時間がない分自分の時間をしっかりと確保することができています。

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株式会社ＫＹＯＳＯの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいことと、いい人が多いかも。
ただ、飛び抜けている人材はいないような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はないような気がする。
上司とは、ざっくばらんに話しを出来る

ダイバーシティ・多様性:
行っているかもしれないけど、知らない。

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株式会社ＫＹＯＳＯの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、特に働きにくさもない。客先常駐が基本のため、普段の働きやすさは客先に依存する。

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株式会社ＫＹＯＳＯの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:
業務赴任地のミッション次第。
現場によってが運用のみで手順書から作業が逸脱できないような現場もあるので、改善そのものが難しい現場もある。
また、こういった現場では特定の偏在したスキルしか求められないので一般的なＩＴ技術全般についてのスキルを得られない場合もある。逆に特定の技術領域に縛られず、広く技術を求められる赴任地もある

今後のキャリア像:
現在はＯＳ、ＭＷ、クラウドを主な内容としているので、今後はＭＬやデータ解析、セキュリティ等の分野も行ってみたい。

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株式会社ＫＹＯＳＯの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
入社理由:
経営理念に惹かれたため。
前職では個人に対する投資や評価はほぼないに等しかったため、人財を作るという言葉に惹かれた

入社前に認識しておくべき事:
入社前、入社後のギャップはあまりない。
改善を期待するのは経営理念にのっとった人材育成を実施して欲しい。

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株式会社ＫＹＯＳＯの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月22日
事業の強み:
一部、地場企業への強い結びつきがある

事業の弱み:
顧客との結びつきが強く主要顧客の景気の影響を受けやすい

事業展望:
方向性はあるが実現可能性についてはあまり現実的な話は聞かない

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株式会社ＫＹＯＳＯの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 1万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
年2回の目標設定評価による賞与算定。年1回の能力考課による昇給算定。
年齢給もあるにはあるが、50代を境に低下していくため、昇進しないと給与はいずれ低下していく。
評価基準はややあいまいで実績と1年間の成果の紐づけは強く感じられない

給与制度の満足点:
特にはありません。

給与制度の改善点:
評価基準は事業部目標が基準となっているため、自分のキャリアプランと合わないこともあり。
そのため、自分のキャリアプランに合わせた行動・学習を行っても給与そのものには影響はしない。

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