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株式会社ＫＹＯＳＯの口コミ一覧ページです。株式会社ＫＹＯＳＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを404件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＹＯＳＯへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：どのお客様先で勤務するかによりますが、基本的にはチームメンバ

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:福利厚生は整っているが、利用出来るかどうかは配属先の業務環境による。オ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動化推進事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:福利厚生としては一般的なものがそろっている。退職金は3年以上勤務後に対

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：業種にもよるので、納期やトラブル、サーバー保守なんかはシフト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やりがいをもてるかどうかは配属されるお客様次

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

組織体制・コミュニケーション:どこの部署でもリモートの中で工夫してコミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:これといってなし。せめて、家族手当はほしい。オフィス環境:客先常駐のた

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業部/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:顧客（派遣・配属先）によって異なる。多様な働き方支援:顧客（

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は非常に低く、毎年会社が指定するIT関連資格を取得（受験費用は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：産休は実際取っている人もいたと思うが、基本的に男性社会なので難

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回答者：女性/ インフラＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:MBOを用いた目標達成度による評価を行っていた。社級の他に、職能給と基

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金の制度は、存在する。オフィス環境:部署によっては、在宅勤務が推奨

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動化推進事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:奨励している資格を取得すると受験金と資格に対応した額がいただ

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

福利厚生:退職金、業務都合による転勤時の家賃補助等も制度として存在する。オフィス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事、業務での成果は評価されない。半年に一度、MBO目標を立て、その目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：システムの運用中心から、なかなか脱却できない。システム設計、構築

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

事業の強み:既存顧客の運用保守を強みとしている企業なので、良くも悪くも安定はして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】リーダによって、目標設定がことなります

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:産休から戻って来られて以前と同様に働いておられる方がいました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

福利厚生:福利厚生は普通のものは一通りそろってはいると思う。オフィス環境:本社に

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業部/ リーダー

1.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:社会保険・退職金がある。通勤手当は通勤先の勤務状況により廃止になった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：残業して稼ぎたい人にとっては残業時間が少なすぎるので向いてい

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回答者：男性/ システム運用　アプリケーション運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発:社内認定資格制度があり、資格取得時は報奨金が支払われる。働き

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給と技能給で一応は昇給しますが、上がり幅は大きくないです。技術力が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:入社して、基礎を学ぶにはちょうどよいかも。ただ全ての案件で成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近始まった技術評価制度のおかげで、賞与に15万～上乗せすることができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】「任される」事が多いので、現場の人事権、金銭

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：基本的にお客様先に常駐している為、様々な環境で働くことができる。商

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回答者：女性/ インフラＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:常駐先の顧客スケジュールになる。月曜～金曜の平日日勤の場所も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】2019年から法改正で年間5日以上の有給休

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新人研修はかなり力を入れていた。みっちり研修資料と保守などに関する資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】関西で転職を考えていたときに、京都府の優良企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】お客様に評価されたときが一番満足感を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：システム運用単価の案件が多く、なかなか、開発人員の単価まで頂けない案件

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	3万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	32万円

評価制度:年功序列と実力主義をミックスした制度です。在籍期間に比例して給与が上が

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＫＹＯＳＯ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.kyoso.co.jp
所在地	京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ

従業員数	500名
設立年	1973年
資本金	370百万円
代表者	岡田恭子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2873件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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