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回答者別の社員口コミ(株式会社KYOSO)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 PG 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 PG
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。手を挙げてやりたいと言えば根拠があれば
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:長い時間働いている社員が多いが、休暇は前もっていっておけば断
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員等級と年齢で給与のテーブルが決まっている。賞与は夏と冬の年二回。技
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:手を挙げ、なおかつ本人に実力があれば挑戦する機会は得られる
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:場所によりますが調整しやすいと思います。時間休やフレックス制
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署や所属チームにもよりますがフレックスタイム制や時短制度は
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は配属先に大きく左右されます。案件によっては有用
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多いと思います。努力に基づいた意思があればそれを
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:独立系SIerなので様々な案件を企業として取り扱っています。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:場所やロケ先によって違いがありますが、社員は温厚な方が多い
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。交代制の夜間シフトの案
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金はポイント制です。転勤を伴う異動の際には住宅補助が出るそうですが
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員等級を上げることによって昇給します。年齢給での昇給は年一度。技術評
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:環境にもよるがテレワーク、フレックスタイム制(コアタイムあり)、時間給
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修制度については人事部主催のものが定期的にあり、あとは事業
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と技能給で一応は昇給しますが、上がり幅は大きくないです。技術力が
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:既存顧客の運用保守を強みとしている企業なので、良くも悪くも安定はして
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株式会社KYOSOの回答者別口コミ (40人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • メンバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月21日
  • インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年02月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月28日
  • インフラSE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月18日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年02月19日
  • 営業・現場 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年08月23日
  • SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月10日
  • システム運用 アプリケーション運用 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.1
最新の回答:2025年02月01日
回答者一覧を見る(40件)>>