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株式会社ＫＹＯＳＯの女性の評判・口コミページです。株式会社ＫＹＯＳＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを388件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＹＯＳＯへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:
残業じゃ少なく休暇も取得しやすい環境であると思います。案件の進捗や配属先の環境によってはそうでない場合もあり、残業をたくさんしてる社員もいます。

多様な働き方支援:
案件・配属先には寄りますがリモートワークが可能です。PCが貸与されており、ネット環境さえ整えることができれば自宅から勤務が可能です。決まった出社日もありません。リモートワーク手当のようなものはないので負担はありますが、通勤時間がない分自分の時間をしっかりと確保することができています。

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:通勤手当が支給される。また、昼食費も上限は設定されているが支給していた

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:残業は少なく、在宅勤務のため退勤後の自分の時間も十分に取るこ

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:50年の会社でもあり、スタイリッシュかといわれるとそれはな

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:社員同士の関わり合いがあまり密ではなく、同年代の関係性など

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

勤務時間・休日休暇:客先常駐のため勤務先によって状況は大きく変動するシフト制の場

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

福利厚生:退職金はあったがポイント制社員旅行はあるものの、数年に一回で関西内など

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

勤務時間・休日休暇:業務都合にはなるが、休暇も問題なく取得できる環境である。多様

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	2万円	160万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年、賞与も毎年問題なく出ている。技術手当・役割手当等の制度も充

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定性を期待した。確かに安定はしているため、不満

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性は少ないが、特に働きにくさもない。客先常駐が基本のため、普

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。安定はしている。人数が少ないため、風

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

オフィス環境:オフィス街に本社があり、飲食店も多く駅からも近いため立地はよいです

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:福利厚生は整っているが、利用出来るかどうかは配属先の業務環境による。オ

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:育休産休制度は機能しており男性の取得も可能。復帰して活躍されて

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務があり利用されている方も多くいます。産休か

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	1万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	72万円

給与制度:資格取得や社員等級のアップによる昇給が可能です。賞与も年2回あります。

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスや時間単位の休暇など柔軟な働き方に対応する制度はあ

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とにゅうしゃごのギャップはよい意味でありま

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格手当が支給される。取得を推奨される案件と実際に携わる案件

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップはない。ただ配属場所によって働

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度があり女性の働きやすさは十分だと思う。

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

福利厚生:退職金、業務都合による転勤時の家賃補助等も制度として存在する。オフィス

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:客先に依存するため、女性にとっては働きにくいと考える産休前の職

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性であっても、自身のキャリアパスに応じた働き方が可能である。

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回答者：女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:キャリア面談制度などもあり自身のキャリアを立てる支援は会社と

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

勤務時間・休日休暇:配属される事業部によってまったく異なる印象。私がアサインされ

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:退職金：ポイント制／勤続３年以降住宅補助：会社都合の転居の場合家賃を何

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：１回／年賞与：２回／年（５月・１１月）評価制度:技術評価制度なる

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

組織体制・コミュニケーション:上長のことはさん付けで呼んでいる。コミュニケーショ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：お客様先の忘年会や接待に呼ばれる事も多く、そう言った席で女性社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：業種にもよるので、納期やトラブル、サーバー保守なんかはシフト

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：産休は実際取っている人もいたと思うが、基本的に男性社会なので難

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新人研修はかなり力を入れていた。みっちり研修資料と保守などに関する資

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は技術よりも客先から気に入られているか、という点の反映が大きかった

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＫＹＯＳＯ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.kyoso.co.jp
所在地	京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ

従業員数	500名
設立年	1973年
資本金	370百万円
代表者	岡田恭子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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