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株式会社シミズ・ビルライフケアのカテゴリ別口コミ（355件）

福利厚生・オフィス環境(43件)企業カルチャー・組織体制(32件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(58件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(57件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(51件)

株式会社シミズ・ビルライフケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円300~800万円52人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数52人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		547万円
（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		520万円
（平均年齢36.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		519万円
（平均年齢41.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

株式会社シミズ・ビルライフケアの回答者別口コミ（59件）

  • 係員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月10日
  • 事務スタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年11月16日
  • ビルマネジメント / ビルマネジメント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年11月05日
  • ビルマネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月05日
  • ビルマネジメント / 主任 / 設備管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月20日
回答者一覧を見る（59件）

株式会社シミズ・ビルライフケアの職種別口コミ（355件）

営業系（69件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（172件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（57件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（355件）

株式会社シミズ・ビルライフケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
福利厚生:
福利厚生は親会社の清水建設とそう変わらないと思うため各種手当や補助はそれなりだと思う。

オフィス環境:
オフィス街のビルにあるため通勤はしやすい
オフィス環境は特に不便さは感じない

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株式会社シミズ・ビルライフケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場による。今の現場はほとんど立ち合いで土日出勤の平日代休。だが平日は通常業務や連絡が普通に来るため完全な休みという感じにはならない。代休はある程度好きなところで取得できるが会議等が被ると取りずらいし、代休が多いため有給が使いずらい。

多様な働き方支援:
時短勤務やリモートは本社、支店、巡回の人しかできない。現場常駐は契約もあるためリモートは不可。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社シミズ・ビルライフケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルマネジメント事業部静岡営業所/ 係員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
社員の声は通しやすい風潮です。
しかしコンプライアンスやISOなど会社内の規定が厳しいため、その中で新しいことに挑戦するにはかなり体力が必要です。
モチベーションがある方はやりがいが感じられると思います。

組織体制・コミュニケーション:
グループが分かれているため、その中では話しが通しやすいです。
コロナ禍で交流が減った時期もありましたが、回復傾向にあります。

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株式会社シミズ・ビルライフケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月10日
女性の働きやすさ:
普通に男性と変わらず平日・土日・夜間業務を行っている。女性の働き方改革で生理休暇について話しているみたいだが、普通に体調不良で有給使用で問題ない。

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株式会社シミズ・ビルライフケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月05日
成長・キャリア開発:
実際の設備がそろった研修センターがある。またe-ラーニングも定期的に実施するなど充実していると思う。
資格手当はあるが設備管理よりも建築系の方が優遇されている。

働きがい:
概ねギャップは感じていない。
入社前の面接時より作成する書類が多いと言われるが実際その通りだった。
日々の管理よりも緊急時や設備不具合時に自身の力量で解決した時や顧客から感謝された際などには働きがいを感じる。

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株式会社シミズ・ビルライフケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ビルマネジメントですので現場にはあまり行かずに点検、工事に対する日程調整を中心の業務だと思っていました。
実際は現場にほぼ行って終了後に事務作業があります。
事務作業は報告書、見積書、工事にあたり社内的な書類の作成、得意先や業者への契約関係書類や毎月の請求書の処理までやらなければならない。

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株式会社シミズ・ビルライフケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月13日
事業の強み:
親会社が大きいので変にはならないと思います。

事業の弱み:
価格競争は強くありません。

事業展望:
定年までそのまま働いていける気もしますが、自己成長は感じにくいなと思っています。

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株式会社シミズ・ビルライフケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 34万円 7万円 50万円
年収 560万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給はいくら現場で仕事取ってきても支店で決められた目標をクリアしないと意味がない。BM必須研修というのも受けないと昇給ができない。

評価制度:
勤務年数で数千円ずつ昇給し、一定額まだ上がると主任・課長になれる。(他必須研修や資格も関わってくる)現場が忙しかろうが売上を取ろうが暇だろうが、評価に差ができないシステムになっている。

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