2.8

口コミ355件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数42人

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口コミ(355件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(21件)

求人情報(0件)

株式会社シミズ・ビルライフケアの平均年収は517万円、年収範囲は300～800万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社シミズ・ビルライフケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社シミズ・ビルライフケアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	300~800万円	52人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	52人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	547万円（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	520万円（平均年齢36.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	519万円（平均年齢41.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	580万円	6人
30~34歳	458万円	550万円	9人
35~39歳	510万円	750万円	10人
50~54歳	631万円	800万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミを探す

回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	34万円	7万円	50万円

年収	560万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給はいくら現場で仕事取ってきても支店で決められた目標をクリアしないと意味がない。BM必須研修というのも受けないと昇給ができない。

評価制度:
勤務年数で数千円ずつ昇給し、一定額まだ上がると主任・課長になれる。(他必須研修や資格も関わってくる)現場が忙しかろうが売上を取ろうが暇だろうが、評価に差ができないシステムになっている。

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	9万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はよほど評価が悪くない限りは毎年昇給する。役職が上がる以外では大き

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:近年の物価高等に対して大企業ほどではないが一般社員で1万円のベースアッ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	1万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:中途の場合最初の給与が大事です。いくらでこの役職というのが決

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人事制度がきちんと公開されており、昇給昇格・評価制度は明確になっている

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回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は同業他社と比べれはば破格に良いと思う。しかし、資格手当てがほぼな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	1万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

賞与:一般社員は2ヶ月分が年二回。人事考課の結果で多少変化します。管理職からは業

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	1万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:1人1人面談しながらの人事考課なため、不満がある場合はしっか

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルマネジメント事業部静岡営業所/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業種の中では給与は高いと思われます。手当も充実しており、年収アップを

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	1万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職がない人は毎年昇給はすると思います。人事考課で昇給の幅は変わります

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リニューアル事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	100万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給も昇給額も全て給与テーブルが決まっているので、自分がどのあたりに

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給+住宅手当+残業代+賞与という一般的な構成です。基本給のアップは

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルマネジメント/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(年4.5ヶ月くらい)、手当は住宅手

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	2万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与については、設備管理という職種である以上は現場によりけりとしかいえ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:何年か前から給与基準が変わり新卒だと基本給+住宅手当+調整給になった賞

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海支社/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

賞与:昔に比べて少なくなった。以前は、標準成績で夏2.5か月・冬2.5か月だった

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給以外にも手当等がいろいろつくため、実質大手ゼネコンと変わらないく

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	12万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇級は年１回、賞与年２回、家族手当が今年の４月に廃止された評価制度:昇

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	12万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

賞与:給与の約２ヶ月。人事考課で査定があると聞いているが実際はない。いくら売上を

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣なので特に何もありません。インセンティブ:派遣なので基本はないです。モ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、賞与は手厚いと感じます。今年度ベースアップも実施されていました。

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:お給料はかなりよいです。面談もしたり、派遣会社からも会社に連

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特にめだった特徴はなし。どこにでもある制度です。評価制度:設備管理に関

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回答者：男性/ 建物管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:可もなく不可もなし。評価制度:昇進なども明確にはなく、

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回答者：男性/ BM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は同業他社に比べて良い方だと思う。評価制度:年功序列の傾向が強い。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はだいたい4〜5ヵ月分でる。家賃補助が3万ほど。評価制度:目標を作

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が初任給並みに低い。(22ー24万)資格手当もビル管や電験を選任

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は、同業他社と比べると良い方だと思います。等級によって明確に給料が

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回答者：回答なし/ BM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	24万円	0万円	60万円

年収	24万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給:一年に一度の人事面談中でその一年成果を出した人が昇給する（昇給出

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

賞与:夏に１回、冬に１回支給。必ず全社員が毎回支給されるのが、基本月給の１.５ヶ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界の中では高いほうだと思います。評価制度:評価基準は上司の印象のみで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系は明瞭で公正・公表されている。昇給も定期昇給制度のようなものと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と変わらないと思います。ボーナスは売上げに左右されて増減がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何を基準に評価されているのかよく分からない。客観的な評価と言うより上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平等であるべきという姿は一つの理想形ではあるものの、融通や特異な能力を

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株式会社シミズ・ビルライフケアの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が初任給並みに低い。(22ー24万)資格手当もビル管や電験を選任

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株式会社シミズ・ビルライフケアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 巡回/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:住宅補助は月2万ほど（条件あり）、寮は基本的にはありません。通勤手当、

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

福利厚生:退職金はありますがその他の福利厚生には期待しないほうがいいでしょう。オ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社きんぱいの年収・給与

2.7

大阪府大阪市大正区三軒家東３−１０−１２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社と比較して、もらっている方だと思う。建設業でみてみる... 続きを見る

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都荒川区荒川７−１９−１システムプラザ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本賃金専門技量により手当が支給弁当手当出張手当夜勤手当残業... 続きを見る

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世紀東急工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区芝公園２−９−３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】東急グループは概して給与水準が... 続きを見る

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株式会社ソルコムの年収・給与

2.9

広島県広島市中区南千田東町２−３２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は業績によって変化する役職によっては手当もあるが微々たる... 続きを見る

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松尾建設株式会社の年収・給与

2.9

佐賀県佐賀市多布施１−４−２７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業本部/ 理事

給与制度:適正な評価が特徴です。なおかつ温かみのある人材育成が基本にあ... 続きを見る

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株式会社イーライフグループの年収・給与

2.9

東京都渋谷区南平台町１６−２８Ｄａｉｗａ渋谷スクエア９Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:以前勤めていた会社は頑張っても給料がなかなか上がらない会社で... 続きを見る

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株式会社ウンノハウスの年収・給与

3.3

山形県山形市大野目４−１−３７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:当社は年俸性なので契約をとれないから生活できないというような... 続きを見る

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株式会社エスコプロモーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区南船場４−６−１南船場秋山ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はあるが殆どインセンティブのような感じ評価制度:中途入社... 続きを見る

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株式会社バディネットの年収・給与

3.6

東京都中央区新富１−１８−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価制度などを整えきれていない状況ではあるが、自分の頑張りに... 続きを見る

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日本基礎技術株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区天満１−９−１４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給、賞与は、年度ごとの業績、評価（支店、個人）により変動し... 続きを見る

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会社名	株式会社シミズ・ビルライフケア
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sblc.co.jp
所在地	東京都中央区京橋２−１０−２ぬ利彦ビル南館２Ｆ

従業員数	1571名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	東海幸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シミズ・ビルライフケアの平均年収は517万円、年収範囲は300～800万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社シミズ・ビルライフケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	547万円（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	520万円（平均年齢36.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	519万円（平均年齢41.7歳）

株式会社シミズ・ビルライフケアの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社シミズ・ビルライフケアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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