回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 34万円 | 7万円 | 50万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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株式会社シミズ・ビルライフケアの女性の口コミ
2.8
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口コミ投稿日：2025年01月10日
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルマネジメント
1.4
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルマネジメント
1.4
口コミ投稿日：2025年01月10日
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年01月10日
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルマネジメント
1.4
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 女性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビルマネジメント
1.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月28日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月28日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社シミズ・ビルライフケアの女性の口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シミズ・ビルライフケアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は現場による。今の現場はほとんど立ち合いで土日出勤の平日代休。だが平日は通常業務や連絡が普通に来るため完全な休みという感じにはならない。代休はある程度好きなところで取得できるが会議等が被ると取りずらいし、代休が多いため有給が使いずらい。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモートは本社、支店、巡回の人しかできない。現場常駐は契約もあるためリモートは不可。