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株式会社ジェイワールドトラベルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
56件
株式会社ジェイワールドトラベルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイワールドトラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイワールドトラベルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月19日
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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2.6
東京都渋谷区代ー木2−28−12小田急南新宿ビル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気。今はコロナですが、家族ぐるみでバーベキューをし...
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3.2
東京都港区芝大門2−10−1第一芝大門ビル3F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前はエリアでの忘年会があり、本部との風通しはよかったと...
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3.3
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー5F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲が良いと思います。組織体制・コミュニケーション:風通...
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2.8
福岡県福岡市中央区薬院3−16−26西鉄薬院ビル6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。しかし古い体質が残っているため、挑戦する...
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3.1
東京都中央区日本橋1−19−1日本橋ダイヤビルディング12F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い人が多く面倒見のいい上司、先輩が多い。組織体制・コミュニ...
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2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル15F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いむしろないと仕事にならない...
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3.2
東京都江東区枝川1−9−4
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織として統一した目標に対する取り組みについては自由度が高い...
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2.9
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことはどんどん挑戦できる風土があり、いい意味...
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3.0
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー11F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体制は古いと思います。良くも悪くも安定気質です組織体制・コミ...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間内で好きなように休憩が取れます。...
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株式会社ジェイワールドトラベルのカテゴリ別口コミ(56件)
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株式会社ジェイワールドトラベルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは良いと感じる。
何でもやってみようという姿勢は感じますが、手あたり次第、企画を立てている印象で少し中途半端に感じる事がある。
会社として、どのようなビジョンを持っているのかというのは感じない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士や上司との関係性は良いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは今後、考えた方が良いと感じる。