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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:
挨拶や礼儀、社会人としての基礎的な部分をしっかり学ぶことができる場があり、入社3年目までの新卒社員は新入社員という括りで定期的な研修、また年に一度の合宿を必ず受ける。今まで行なっていなかった新たな事業や制度を導入することも多く、社会で活躍したい人や役職を持ちバリバリと働きたい人には良い社風かと思う。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修がかなり辛いです。業務に直接関係あることよりもマインド面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:この会社で上に上がっていく覚悟があれば目の前の仕事をコツコツ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部

1.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。業務的な研修はほぼない。社会人と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:新卒しか取らないので若い人が多く、やる気があれば新人のうちか

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も業務に関してはないので、自分ですべて調

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:入社して1年目はほぼ毎週、週に一回研修がある。他部署の業務で

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:1年目研修は年に30回もあります。社内では多すぎるという声が

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:ここで働けたらどこでも働ける。精神が強くなる（折れて消える人

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:研修が多すぎる。1年目は年に30回。1年目から3年目は11月

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:若手から、上手くいけば活

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:資格等はほとんどいら

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:まともな人もいるので社会人としての基礎は学べました。また、事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナー、取引先との付き合いによる営業の基礎は早

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい:自分のデザインした商品や提案した企画が世に出ることの喜びは計り知れない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:研修がかなりしっかり行われるためビジネスマナーなどは身につく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:様々な性格の人と関わることができるので、違う会社でも活かせる

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:5年目でも選出されれば管理職に就ける。男女関係なく評価はつく

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:様々なキャラクターライセンスを取り扱っているため、仕事のやり

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:お客様に喜んでもらえる。営業の

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業アシスタント

1.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:研修制度は私には合いませんでした。まず携帯取り上げられます。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい:会社の体制に違和感を持つ共通意識からか社員は仲が良く、仕事内容のフォロ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:仕事量が多いので、時間管理ができるよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

働きがい:働きがい。ルート営業なので、受注が入れば単純に嬉しいですね。あまり専門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司がプレイングマネジャーで激務な為、仕事の指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：営業職に関して、独自の社内ルールが多く、自分から積極的に学ぶ姿勢が無け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：営業に関して新規開拓においては、自由に行動できる為、営業の経験を活かし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】新卒は、準備の為、一年間勉強期間があり急に得意

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ビジネス講習やデザイナーの合宿があるの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：営業やデザイナーの実業務以外の本当に必要な事なのか甚だ疑わしい雑務や社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分でデザインした商品が実際に手元に出来上が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:資格の取得に関しては特に支援や手当などはない。新入社員は社内

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年12月23日

働きがい：商品開発部の書類は全てイラストレーター、数百近くある仕様書などの申請書

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会社名	丸眞株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://marushinkk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市守山区小幡南１−１−５

従業員数	206名
設立年	1966年
資本金	38百万円
代表者	眞下一成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
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