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株式会社トヨタレンタリース奈良のカテゴリ別口コミ(15件)

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株式会社トヨタレンタリース奈良の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金で、自身で運用していきます。
ストックオプション制度もあり、賞与から充当していきます。

オフィス環境:
車があれば、アクセスに困ることはありません。

株式会社トヨタレンタリース奈良の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:
昨今の働き方改革により、申請すれば有給は取得できます。
部署によりますが、本部はほぼカレンダー通りのですので家族との時間を大事にできます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
直行・直帰は申請すれば可能です。
まだまだ書類第一主義ですので、何をするのにも紙ベースとなります。

株式会社トヨタレンタリース奈良の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
育休からの復帰も多々あります。ただ時短で働かれる方が多いので、管理職まで昇進された方は見たことがありません。

株式会社トヨタレンタリース奈良の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:
顧客のほとんどが法人ですので、代表者や課長職以上の方と話す機会が多く、自ずとビジネスマナーは身につきます。
また商談の際には応用力も求められますので、数年働けば大抵の場で喋れるようになります。

働きがい:
1台納入できれば、会社の全ての車を獲得することも可能です。
お客様から頼られることも多々あり、やりがいに繋がります。

株式会社トヨタレンタリース奈良の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:
グループ会社(奈良トヨタ)に繋がりの強みと、レンタカーを活用することにより、納期の読みにくい案件に対しても強力なアドバンテージがあり、他社の追随を許しません。

事業の弱み:
上席が離席・外出していることが多く、決裁に数日要する場合があります。

事業展望:
トヨタの名前がある限り、会社としてこれからも大きくなるのは間違いありません。
グループ会社との合併・一本化の可能性があり、そうなった時のレンタリース奈良の立ち位置が気になります。

株式会社トヨタレンタリース奈良の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 3万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇級は一律であり、仕事が出来る・出来ないに関わらず上がっていきます。
賞与は年2回+期末賞与があります。
レンタル部では中型手当や、条件付きですが中型取得に対しての補助などがありました。

評価制度:
昇級に関しては年功序列の考えが色濃く残っています。
求人に対しても積極的ではないので、平均年齢ばかり上がっていきます。