回答者： 女性/ 管理社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列ではなく、性別・年齢関係なく評価してくれていると思います。
私自身、店舗の中では一番若手ですが、3年目・4年目と続けて昇格させていただき、先輩社員より昇格できました。それは、自分の頑張りを上司の方が評価してくれているからだと思います。
そのため、年功序列ではなく実力主義であると感じます。
年功序列ではなく、性別・年齢関係なく評価してくれていると思います。
私自身、店舗の中では一番若手ですが、3年目・4年目と続けて昇格させていただき、先輩社員より昇格できました。それは、自分の頑張りを上司の方が評価してくれているからだと思います。
そのため、年功序列ではなく実力主義であると感じます。
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回答者： 男性/ 温浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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