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回答者別の社員口コミ(株式会社トヨタレンタリース神戸)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 バイヤード/レンタカー部門/アルバイト、 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 バイヤード/レンタカー部門/アルバイト、
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 12万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ バイヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー部門/ アルバイト、

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:希望休はききますアルバイトの場合は、月に一度、休みたい日を店
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回答者: 男性/ バイヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー部門/ アルバイト、

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:通勤手当があります退職金はアルバイトの人はなし正社員の人は各々とついて
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回答者: 男性/ バイヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー部門/ アルバイト、

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:これからは車離れの時代で、レンタカー需要は上がっていくのではないかと
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回答者: 男性/ バイヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー部門/ アルバイト、

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性の人も働いてる人
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回答者: 男性/ バイヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー部門/ アルバイト、

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:チームワークの良さによって仕事のしやすさが変わります組織体
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回答者: 男性/ バイヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー部門/ アルバイト、

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 12万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば昇給はあります評価制度:1日1日をやり過ご
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株式会社トヨタレンタリース神戸の回答者別口コミ (18人)

  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年07月07日
  • レンタカー営業部 / 一般 / レンタカー店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年07月13日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年05月06日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • レンタカー営業部 / レンタカースタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年07月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2019年01月07日
  • レンタカー営業部 / サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月22日
  • レンタカー リース / リース、レンタカー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年08月13日
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