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アンダーツリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アンダーツリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを646件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アンダーツリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:
古風な会社だと思います。朝礼で企業理念や経営方針を全員で復唱するなど、あまり意味の無いことをやるのが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって全く違います。私が所属していた店舗の上司の方はとても良い方でした。

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第であると思うが、店長以上の役職になろ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良い意味で家族経営。会長の人気が高く、また、会

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:仕事に対して真摯に取り組む会社。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:本社と現場のギャップが大きい。本社はクリーンな印象で、時代

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:少し考え方が古い会社ではある組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しいです。沢山雇って沢山辞めていくスタイルだ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しいです。基本的に決められた業務を決められた

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、向上心があることと大きなミスや遅刻

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:特殊な業界ですが他の方が思われているよりも非常にお客様のこ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:店舗によって風通しの良さは変わってくるが、基本的には良い。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:若い人材を大切にする組織体制・コミュニケーション:店舗によ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:機会は多い方ではある、自身次第組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:基本的にはギャンブル中毒になって若者から年寄りまでの幅広い

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は新入社員にも与えて貰える環境ではあるが、上司

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:配属先の店舗によるが機械的な業務と接客があるのでいろいろな

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、年齢は関係ない、中途入社が多いです。組

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは、人による。組織体制・コミュニケーション:基

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:どこでも同じだと思うが、上司によって意見を言えるいえないは

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:体育会系、明るくはきはき元気よく。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:大手企業だからかはわからないが営業店舗は基本的に本社の指示

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:私の店舗は結構仲が良いと思います。一緒に打ちに行っ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年07月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、店舗の上司は話しやすく、相談にも乗

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回答者：回答なし/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:店長、主任、副主任、リーダー、社員が基本交流があり

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回答者：男性/ アミューズメント施設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:基本的には各店舗の最上長である店長によって雰囲気は異なる。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:とにかくパチスロを愛しており、苦しい業界にもかかわらず、店

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:基本的には古いです。研修時などでは企業理念の唱和をさせられ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員全体が同レベルで一丸となって会社を盛り上げ

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副主任

1.9

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:企業理念の唱和、感謝等の時代遅れな風潮があることは否めない

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:とにかく出店スピードが早い！こんなご時世で潰れている店舗も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】早番に入ると7:45～16:45の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オープン前の休憩がいらないと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：社長はとても温厚な方です。大声を出されたこともないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上に上がるほど取れなくなるし、責任

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回答者：女性/ アミューズメント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:年1、2回本社からお金が出る店舗ごとの飲み会がある

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会社名	アンダーツリー株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.undertree.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１−２−８

従業員数	1231名
設立年	1984年
資本金	91百万円
代表者	松浦信一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6458件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1795件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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