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アンダーツリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円300~720万円58

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲300~720万円
回答者数58

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
514万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円480万円18
30~34歳417万円550万円12
35~39歳499万円720万円8

年収分布

(人)
(万円)

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アンダーツリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は普通か少しいいくらいだと思います。残業代はした分だけしっかりと出ますし、深夜手当などももあるので手当に関してはそこそこ充実していると思います。賞与も年2回出ます。

評価制度:
ある程度まではやる気があれば上がることが出来ます。しかし店長、主任クラスになるにはかなり時間を要します。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月給は同年代と比べても良い方だと思います。しかし賞与がかなり少ない為、
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績により賞与2回、決算賞与あり。福利厚生はまあしっかりしてるかと思う
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職位に応じて明確に昇給する。昇進は年功序列の考えがほぼゼロに等しく、仕
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最近基本給の感じが変わりました。同年代の人に比べたら貰ってると思います
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ボーナスがほとんどないので月給が高くても年収で見ると同世代の中では平均
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 1万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与体系が改定されることもあり、年々上がっていった。役職者になれば手当
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が良い為、月給は同年代の他の人より貰っているイメージはある。ボー
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:前期までは業績次第。個人成績は考慮せず、皆一律で一ヶ月の給与程の賞与が支給
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:前期までは個人成績に応じたものではなく、在籍期間に応じたもの
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回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与がもらえない時もある。手当も不十分だと感じた評価制度:昇進のチャン
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はやる気次第で上がれると思います。働く店舗によって昇給のしやすさは
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与自体は他のパチンコ店に比べても普通か少し多いぐらいだと思います。福
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は他社大手に比べるとかなり少ない。夏冬合計で基本給の2〜3ヶ月程度
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:風変わりな手当はないが、健康診断は年2回受けられるしインフルエンザワク
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が少ない、基本給は高いただ、その分休みが少なかったり、祝日などにも
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月と12月の2回で、支給月には本社より通達がある。紙媒体にて全員が確認で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは少ない基本給はそこそこ高い 昇進すればそこそのもらえる 早く
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業代がしっかりつき、基本給+役職手当に乗りますので、昇格すれば主任ま
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社して、ある程度の昇進までは簡単に行ける為、昇給もしやすい。ただ、そ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長の給与が700-800万のレンジでその下の主任が500万仕事内容は
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:リーダーに昇格するとプラス3万副主任に昇格するとプラス2万。社員は遅番
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給はとても高いが、年末のボーナスが本当に少ない。役職が上がってもボ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は高いがその分仕事内容がハードです。賞与はほとんどありませんでした
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は高いですがその分仕事量が多くハードです。賞与はほとんどありません
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:昇進による昇給以外では年一回の4月のみ。どの程度上がるのかいまい
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 25万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 105万円
給与制度:コロナ後賞与が少し減りましたが、現在落ち着いてきたので、元の賞与に戻っ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 340万円 10万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回で寸志程度ですがその分役職手当は高めです。評価制
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:まあ新卒入社にしては給料はいい方。評価制度:昇進にはプログラムが設定さ
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回答者: 男性/ アミューズメント施設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+職位給+多忙手当+各種手当評価制度:2019年度より具体的な昇
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若い正社員の方が役職を持っていたり、やる気があれば上を目指せる環境だと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 4万円 0万円 2万円
年収 60万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイトにも昇給、賞与はあったが、上司により前後すると思われる。評価
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キコーナ吹田/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 17万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでもしっかりとボーナスが出ます。出勤日数の多いい人は、ボーナ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの遅番で入社したので時給は1300円+8時間を超える労働で残
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 6万円
給与制度:アルバイトなので働く分給与は貰えます交通費と食費補助もありました昇給は
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アンダーツリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:寮があり、独身でも節約しながら働く事が出来ます。退職金も職位と在籍年数
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:個人理由での退職は退職金が低いオフィス環境:店舗によるものだから何とも
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