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朝日インテック株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:グループでテーマにそって業務改善する機会があるので、誰でも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:パートでもボーナスが年2回でます。勤務状況によって額は変わるようですが、半
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:パートでもボーナスがでるところです。あとは、有給がちゃんとと
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は業界の中では高い方だと思います。但し、給与体系が曖昧なところが
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:家賃手当や各種福利厚生はあります。家賃手当は勤務年数とともに支給額が減
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:現場、現実、現物主義で提案すればやらせてもらえる環境です。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:医療機器分野なので安定はしていますが、新製品の開発には時間が掛かりま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:拡大路線の途上であり、開発力に力を注いでいるため、今後も期待できる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
働きがい:機械技術系の仕事に興味を持っている方には魅力的だと思います。内容的には
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:制度が整っているとは言い難いが、積極的に取り入れていこうとい
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は好きな時に取得できます。たまに土曜日出勤の日が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はしっかり休み。ただし、社内カレンダーに従っ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実していません。英語に関しては英会話レッスンを
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術改善室/ 部長級

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジした結果の失敗は問われないが、失敗から何を学んだ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:持株会や住宅補助、交通費支給はある。退職金もあるがかなり少ないと思う。
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与4~5ヶ月分は安定して出る。業績が良好な場合、決算賞与として+1~
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るがあまり活用した例は聞かない。TOEICの
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:ニッチな分野で世界的にもシェアを持っている点事業展望:心臓の分野は成
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:寮はありませんが、そのかわりに住宅補助があります。持株会も通常よりもお
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトマーケティンググループ/ プロダクトマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:決算賞与を含めるとボーナスは多め、基本給がなかなか上がらない評価制度:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術改善室/ 部長級

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署による差はあるが休暇の取得はしやすい環境である。多様な働
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発グループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢給は30歳まで。住宅補助や社宅・寮はあるが年数に応じて減額されるシ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デバイス事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、社員持ち株会あり社員持ち株会は他社に比べ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:利益率の高さが魅力的だと思う。しかも現在の利益率に経営陣が満足してお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
会社の安定性:新しい分野への取り組みに於いて人材、設備投資を積極的に行っているが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇進は年一回、するのかしないのかは不明。賞与は二回。交通費くらいしかな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトマーケティンググループ/ プロダクトマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:自分に裁量が与えられるので自分次第。休むことも自由にできる。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:退職金は少ない。本社のみ通勤用のバスがある。他拠点はなく、駅から離れた
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:福利厚生はどんどん良くなってきていると思います。食堂もあります。オフィ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 5万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 67万円
給与制度:専門性が高いのに少ない気がする。昇給も低くが低いため長年務めないと大き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術改善室/ 部長級

4.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:寮は無いが住宅補助がある。通勤手当、退職金制度もある。持株会制度が他社
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回答者: 女性/ 製品開発グループ⇒臨床開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発室/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も業務の必要に応じ、会社のお金で受講するこ
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回答者: 女性/ 製品開発グループ⇒臨床開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発室/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:本社の場合、平均年齢が若いこともあり、上の人ともとても話し
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに製品を提供し、海外展開を強めている傾
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅補助があります。しかし、労働者側からすれば借上げ社宅や社員寮にして
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