回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
通常、入社時は新入社員レベルの給与額で、年に一回、等級をあげるかどうか上司の申請がある、等級が上がると5,000円程度月給があがる。管理職になっても最初は30万円未満の基本給に対して、2万円から3.5万円程度の役職手当が付く程度で、残業代も付与されなくなるので、人によっては管理職になって収入が減るケースもある。
昇給・昇進スピード:
20代で入社した場合、実績が極めて優れてても管理職になるためには5年程度は掛かると思う。逆に、他社での経験がある40才以上の人が入社する場合は直ぐに管理職になることもあるので、ずっと働いている人は不公平を感じるだろうと思う。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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