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株式会社玉越の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
107件
株式会社玉越の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社玉越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社玉越への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月24日
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 店舗保安/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
5.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
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2.9
東京都台東区東上野1−16−1平和本社ビル
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3.7
東京都港区北青山1−2−3青山ビル9F
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3.4
東京都国分寺市東元町4−1−36
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企業文化・社風・組織体制:家族や仲間を大切にする会社です。相手の気持ちに寄り添いその人...
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2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上ル錦大宮町131
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3.2
東京都多摩市落合1−31
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:各部署での連携が重要な割には部署間の関係が悪かったりする。各...
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3.5
東京都品川区東品川4−13−14グラスキューブ品川13F
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年齢や部署ごとは仲が良いと感じる。プライベートで食事に行った...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3EDGE心斎橋11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:異動が多い(2年に1回程度)ので失敗しても再挑戦のチャンスが...
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3.2
北海道札幌市中央区北5条西6−2−2札幌センタービル25F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ
企業カルチャー・社風:昔からの古い風習が残っているのを端々で感じました。組織体制・...
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3.7
岩手県盛岡市内丸16−37
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢に関係なく、精神年齢が低い方や自立ができない人は仕事に慣...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ インストラクター
組織体制・コミュニケーション:管轄のマネージャーや店長も年齢が近く友達までは言いませんが、...
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株式会社玉越の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
風通しは悪いと思う。終礼時に毎回「報告・連絡・相談・改善や提案」の確認されるが、上司間で共有されていなかったり、放置される事が多い。
提案をあげても確認する、検討すると言ってその後どうなっているのか返答がなく、先延ばしの挙げ句無かった事にされる事も有る。
組織体制・コミュニケーション:
日常会話は多いがて業務上の情報共有が少なく変更事項など伝わっていない事が多い。