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株式会社玉越の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社玉越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社玉越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思う。終礼時に毎回「報告・連絡・相談・改善や提案」の確認されるが、上司間で共有されていなかったり、放置される事が多い。
提案をあげても確認する、検討すると言ってその後どうなっているのか返答がなく、先延ばしの挙げ句無かった事にされる事も有る。

組織体制・コミュニケーション:
日常会話は多いがて業務上の情報共有が少なく変更事項など伝わっていない事が多い。

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:パチンコ、スロットが収入源なので挑戦する姿勢はありますが、

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回答者：男性/ 店舗保安/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:社風は比較的自由です。社会貢献にも力を入れています。組織体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】最近はスマホをいじる人が多く、スタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人数が少ないので一人で休憩を過ごせ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応1日60分の休憩が小分けにある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強い。和を重んじる風習がある。チームプレイを

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社シン・コーポレーション

2.8

東京都新宿区山吹町３４６−６日新ビル４Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:同... 続きを見る

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ミズノスポーツサービス株式会社

3.6

大阪府大阪市住之江区南港北１−１２−３５

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:主にコミュニケーションが大事な仕事ですし、サービス業なのでど... 続きを見る

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株式会社GENDA GiGO Entertainment

3.1

東京都港区東新橋１丁目９番１号

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ さ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ さ/ き

企業カルチャー・社風:風通しの良い環境であると思われる。上司と相談しやすい環境にな... 続きを見る

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株式会社コパン

3.1

岐阜県多治見市光ヶ丘２−６０−１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:スタッフ間が仲良くすごく働きやすいと思います。社長も労いでバ... 続きを見る

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株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

3.7

東京都港区北青山１−２−３青山ビル９Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ インストラクター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あった。これをやりたいと周りにはっきりと伝... 続きを見る

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ピーアークホールディングス株式会社

3.2

東京都足立区竹の塚６−８−１５

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:私がいた当時は部門毎に分社化されていて交流はあまりなかった。... 続きを見る

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株式会社新和

3.1

北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある程度用意されていますが、挑戦するにはまずは... 続きを見る

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株式会社富士急ハイランド

3.2

山梨県富士吉田市新西原５−６−１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】遊園地ならではのサービス精神があり、... 続きを見る

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セントラルスポーツ株式会社

3.1

東京都中央区新川１−２１−２茅場町タワー２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:スポーツクラブなので当たり前なのかもしれませんが、体育会系な... 続きを見る

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株式会社善都

3.5

愛知県豊田市若宮町７−１−１１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司とも話し易く、プライベートでも遊ぶことも... 続きを見る

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会社名	株式会社玉越
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tamakoshi.com/
所在地	愛知県名古屋市守山区白山４−１２０３

従業員数	87名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	髙木宏動
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
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