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株式会社玉越の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:
成長は難しいのではと思います。特に一般的な社会人としてのスキルはほとんど身につかないと思いました。
接客をしますので対人スキルはその人の頑張りによって身につくかもしれませんが、業界ルールが特殊なのでそれ以外のことは困難だと思います。
いざスキルアップの為の転職だと思っても何も誇れる技術が無く、悩んでしまう方々をいっぱい見てきました。私も転職の際にはとても苦労しました。
今の時代はこの時代と言われていますので、時間があるのではれば別で勉強をされるのが無難であると思います。

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:これはどの会社でも同じだとは思いますが、良い上司にあたるかがとても大き
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発: 現場スタッフは取れる資格は無く、研修は多少有るが、研修で学
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:外部研修に莫大な費用を描けてますが、正直効果があるように感じません。
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】名目上社員研修は充実しています
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】社長自らプライベートの充実を会社
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に新しい業務にチャレンジする
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口コミ投稿日:2017年03月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:費用が高額な外部研修に毎年何人も参加させているが、その研修が業務や店
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:仕事が出来るだけでは評価には繋がらない。研修の参加、会社行事の参加等が
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:外部研修を受講する事になるが一部自己負担になり、受けないと昇進はまず
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:体を動かす事が好きな人はとても良い職種&職場だと感じる。全てがパーソナ
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:作業になるがちなのでクリエイティブに働きたいって人は向かない職場。何を
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:教育制度に「時間・資金」と投じている。日本想像教育研究所(自己啓発)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいですが全くもって案は通りませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】平社員の会議はありません。上の会議の内容などは全く下に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力や対人トラブル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】和気あいあいしているので話しやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全く無いと言ってもいいです。社内レクリエー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客業なのでチームで取り組むものが多いです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】無いです。班長、副主任、主任ぐらいと主に仕事します
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司の一言ですべてで何もかも決まる。あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】全くもって温いです。遅刻する人に対しての処罰も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。店舗目標があるので個人の活躍があまり
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2.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お仕事は、社員から丸投げされるので、自分... 続きを見る
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成長・キャリア開発:特に将来性のある資格などはなかった。強いて言うなら長期勤務し... 続きを見る
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兵庫県川西市見野2−7−8ソニックバレー2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。毎日配属された店舗での仕事で... 続きを見る
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2.4
石川県金沢市藤江南2−41
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:社員昇格制度はあるが、何年かかるかは運次第だと思う。... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区西月隈3−6−17
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることは全くありま... 続きを見る
2.7
東京都中野区東中野3−18−12三島ビル3F
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回答者: 男性/ 人事、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場10F
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:コンセッション、PJ、フロア、ボックスと四つのセクションを経... 続きを見る
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愛知県豊田市若宮町7−1−11
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:ホールスタッフだったが、店長が創業家一族だったこともあり、媚... 続きを見る

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