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株式会社玉越の口コミ一覧ページです。株式会社玉越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社玉越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の強み:
昨今、パチンコ店の閉店ラッシュが、
取り沙汰されていますが、
こちらは楽ではないが、危ないわけでもないそうなので、
失職するという事は、当面ないと思われます。

事業の弱み:
やはりパチンコ店という事で、
世間の風当たりは良くないので、
その辺りを気にする人には向かないと思います。

また他業種・他業界での潰しは一切効きません。
応用できるスキルや資格といった物は特になく、
仮に管理者となっても、一般の営業所と比較して、
売上、利益、仕入といった部分が特殊なので、
ほとんど応用は効かないと思われます。

事業展望:
業界としては確実に縮小傾向であり、
競合はしないと思いますがIRなども控えていますので、
今後に関しては予断を許さないというのが、
懸念としてあります。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の弱み:パチンコ業界であること。おおもとではありますが、この点は大きな弱みだ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

事業の弱み:斜陽産業であるため市場規模はどんどん縮小しています。また、規模が縮小

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:成長は難しいのではと思います。特に一般的な社会人としてのスキ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:　風通しは悪いと思う。終礼時に毎回「報告・連絡・相談・改善

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:　シフト制なので希望休みは店舗の人数と上司次第。有給も希望を

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコ業界と言えば3Kでアウトローのイメージで

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:　昇給は号棒の為、年毎に有るが昇進するとリセットされるので、勤続年数が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがい:これはどの会社でも同じだとは思いますが、良い上司にあたるかがとても大き

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は等級と号棒によって算定されます。等級の下に号棒があり、毎年ベース

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:パチンコ、スロットが収入源なので挑戦する姿勢はありますが、

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:店舗では完全シフト制で、早番では８～１７時、遅番では１６～２

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回答者：男性/ 店舗保安/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

勤務時間・休日休暇:社員はいきなり休日に出社できないかと電話がきたりしますが強制

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:退職金はありません。特にホールのスタッフが喜ぶような福利厚生はありませ

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回答者：男性/ 店舗保安/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:たまに給料計算を間違えて支給されたりするので明細の確認はしっかりしたほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】あるわけがない。現場の人間（末端で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】店舗（店長）によってルールが異なるので人事異動は

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが、社員は休日に欠勤が出たので出社できないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】他会社と比較が出来ないが悪くはないと思う。新卒を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

福利厚生：給与は他の法人よりは良いが、サービス残業ありの為、実際に労働時間数を考

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回答者：男性/ 店舗保安/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:社風は比較的自由です。社会貢献にも力を入れています。組織体

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:店休日が基本的にないので、全てシフト制になる。アルバイトスタ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:退職金は無かったです。最初に説明されるので納得のうえ入社。オフィス環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は比較的高めですが、役職者はサービス残業のオンパレードですので、実

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回答者：男性/ 店舗保安/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

福利厚生:パソコンが店舗にもよりますが数台あります。古いのでかなり動きが重たいで

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからスタートしました。やる気ぐあれば社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：外部研修に莫大な費用を描けてますが、正直効果があるように感じません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

勤務時間・休日休暇：まずはサービス残業をなくすようにするべきだと思います。あと店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：有休の消化状況等はまったく気にしていない、もしくは本社スタッフがしっか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員：手取り24～27万※残業無し計算1つ出世：手取り28～30万※

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

勤務時間・休日休暇：本社勤務のスタッフは残業代は全て支給されるのでよいのではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】名目上社員研修は充実しています

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

勤務時間・休日休暇：誕生日休暇があり、誕生日の月に3連休、有休を使えますが、店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】社長自らプライベートの充実を会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に新しい業務にチャレンジする

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社玉越
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tamakoshi.com/
所在地	愛知県名古屋市守山区白山４−１２０３

従業員数	87名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	髙木宏動
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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