口コミ196件
年収・給与24件
求人36件
フォロー数37人

株式会社グランディックの平均年収は328万円、年収範囲は220～700万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社グランディックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社グランディックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
328万円	220~700万円	24人

（平均年齢25.4歳）

回答者の平均年収	328万円
回答者の年収範囲	220~700万円
回答者数	24人

（平均年齢25.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	323万円（平均年齢23.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	318万円（平均年齢25.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	325万円（平均年齢23.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グランディックの口コミを探す

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:
栄養士は朝5時以降の出勤で早番手当がでます。夏・冬で違い、一日500円くらいです。管理栄養士になると資格手当が栄養士よりも増えます。

評価制度:
毎年各自目標を立てて、期日になったら自分と上司に評価してもらい、それがボーナスに反映されます。目標は会社や現場に貢献できる自分にとって少し大変なものを立てることになっています。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	22万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回支給される。資格手当（栄養士・管理栄養士）も

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年齢により毎年上がるので、上がらないことはないです。現場で働く人

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年必ず昇給するし、賞与もちゃんと査定していると思います。今まではどう

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回答者：女性/ 栄養士責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部/ 栄養士責任者

1.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当はあるがシビアです。上に上がったらもっと評価して給料をあげたらみん

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	19万円	1万円	46万円

年収	299万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	46万円

賞与: 上期、下期に分けて数値化した個人目標を3つたてる。1ヶ月ごとに目標を達成

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	15万円	0万円	49万円

年収	280万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	49万円

給与制度:給料が多いい方ではないと思いますが、残業代はき

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	23万円	3万円	26万円

年収	220万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	26万円

評価制度:基本年功序列かと思います。現場の責任者は人手不足で経験1〜2年の若手が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食事業部

4.1

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与年に2回あります。交通費は家から職場までの直線距離2km以上だと出

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給に加え、各種手当が充実している。賞

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、6月。賞与は年2回、6月と12月。手当は住宅手当、食事手

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は毎年同じ額上がっている。賞与はあまり上がらない。手当てについては

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な基本給と、各自資格手当、責任者等の立場になると、その役職に応じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、同業他社の中では悪くない方だと思う。毎年査定があり昇給もある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社が変わりボーナスは減る一方。個人評価などの査定があるが、実際反映

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、入社以来2カ月づつ夏と冬に出ている。毎月の基本給ベースで他社と

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社宅手当など福利厚生や残業代がちゃんと出るのはとてもいいと思いますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：小規模、中規模、大規模など様々なタイプの職場があるが、それぞれの職場の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業種自体、給料はあまり高くないが、残業代もちゃんと払われているし、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助などはあるが、若手のうちは手取りの給料もあまり多くなく正直貯金

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はある程度出る点。家賃補助もあり、その分も引かれた額が給与として支

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフト内残業代しかつかない。毎日の仕事量に対する給料が安すぎる。１２時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが仕事の出来高で変わる。臨時賞与が5年に一度ほどあり給食委託業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：委託会社の中では給料が高い。残業は多いが、ある程度の残業代は出るので、

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株式会社グランディックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:住宅手当に加えて、社宅補助もあり、食事補助まであることから、単身者や一

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会社名	株式会社グランディック
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.grandic.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−１０

従業員数	250名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	阿部勝治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グランディックの平均年収は328万円、年収範囲は220～700万円です（24人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	323万円（平均年齢23.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	318万円（平均年齢25.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	325万円（平均年齢23.5歳）

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