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トヨタホーム近畿株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

トヨタホーム近畿株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。トヨタホーム近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタホーム近畿株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月02日
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
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神奈川県横浜市青葉区新石川2−4−12
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3.6
東京都豊島区池袋2−54−12日宝池袋第一ビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:振替休日が無く土日も出社させられることがあります。寝坊や無断...
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3.8
東京都港区南青山5−4−35たつむら青山811
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日は定休日で、その他は週に一度好きな所を休みにしています...
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3.4
東京都町田市原町田6−17−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まず、雇用契約書に明示されている夏季休暇がありません。自分た...
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3.0
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時から21時までとなっていて、採用情報には残業...
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3.2
埼玉県本庄市本庄1丁目1-7
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:年末年始以外、会社は常に営業。休みは少なく、年間休日110日...
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3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3−414
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は月に7日が平均です。業界として月に5日の会社も多い中で...
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4.0
東京都港区新橋1−11−7新橋センタープレイス10F
不動産・建設・土地活用
3.1
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムと標榜していますが、実質的には定時開始~仕事...
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3.1
東京都中央区京橋2−14−1兼松ビルディング5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:生活はほぼ仕事が中心で食事時間や睡眠時間を確保するのも難しい...
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トヨタホーム近畿株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅業界の中ではかなり残業の少ない会社だと思う。
パソコンは20時15分に強制シャットダウンされるし、会社方針として基本的に残業はしない。有休はとりやすい部署と取りにくい部署があると思うが、営業系の部署もアポイントをなどを自分で調整できれば、自由に有休を取ることができる。
たまに、休日出社しないといけない場合もあるが、振替休日の取得をかなり厳しく言われるようになったので、休み返上で働いている人はほとんどいないと思う。