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トヨタホーム近畿株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:
建築士や宅地建物取引士などの資格を取れば資格手当が支給される。
その他、会社で取得推進をしているスムストックなどの資格はトヨタホームグループで教育制度が整っており全て会社負担してくれる。最近、営業職等の研修も充実してきた印象。

働きがい:
規模の大きい会社ではないので、一人一人がある程度裁量をもって働ける印象。しかし、トヨタホームグループやプライムライフテクノロジーズグループという大きなグループに所属しているため、コンプライアンスがしっかりしている。
住宅業界の中では、社風も緩くかなり安心して働けると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:お客様に喜んで頂ける為、働きがいはあるかと思います。また、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:事務でしたので、配属されてからは特に研修はありませんでした。教育制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社時に各部署の上司から30分~1時間程、その部署がどのような業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:研修自体あまり現場の事と違う事をしている。後カリキュラムを組む人事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とカタチのないものをつくりあげていく工程で、最初は警戒心のあるお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】宅建主任者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社長の思いつきで店部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】全く相談
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