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株式会社CHINTAIの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:
入社時の研修はあったが、ビジネスマナー等基本的なもの。

働きがい:
仕事をしてもしなくても一定の評価が得られるので働きがいは全くなかった。
緩い仕事が好きならばいいと思う。
成長できるような瞬間は皆無と言っていいと思う。

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:業務によりますが、新入社員でも責任者として任されることもあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は多いですが、資格取得手当は特になかった気がします。あっ
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回答者: 男性/ web/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:若手から裁量を持ってどんどん働ける環境のため、成長していることを実感し
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:グループ会社でベテランがいるのでいろいろ関わっていると勉強に
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:個人の裁量がおおきいので成長はできる。働きがい:個人の成長が
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:自主的に行動することで成長をすることは十
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:昇格時に、スキルアップ・自己実現サポート制度があり、資格取得
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月12日
働きがい:エイブル&パートナーズグループの中では、マーケティングを担うメディア企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:2017年6月に本格的に始動した新しい部署なので、マニュアルはほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:お客さまのご要望に沿ったお部屋をご提案し、実際に気に入っていただき、内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:展開後間もないサービスの運用になるため、試行錯誤の繰り返しになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:営業職ですが、プロジェクトで商品開発の仕事も任せられるなど、色々な事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:新卒採用などの人事業務や、予算管理などの経営管理業務等、幅広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:人事業務を中心に、組織のヒト・モノ・カネに関わる業務に幅広く関われ、管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:風通しが非常に良く、情報共有しやすい環境です。また、単に和気藹々とする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:研修や教育関係に大きく力を入れ始めたのがここ数年で、研修制度がまだま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:会社全体の研修環境はユニークで楽しいが、6月に会社が新しく設立したこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、自主性が求められる会社です。色々な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:営業未経験で入社しましたが、最初の1ヶ月は座学から営業同行までしっか
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:大規模なデータベースを扱っているため、インターネットサイトの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:チャレンジさせてもらえる環境ということ、異動も多いので、部署を横断した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:社内のプロジェクトが多く、営業以外に時間を使うことが少し多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:前職の販売接客を生かしながらWEB接客に携わることでスキルア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:風通しのよさとチームワーク。個人対個人の戦いにより関係悪化もありうるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自己啓発的な研修がたまにあるが、基本的な営業研修などは特になく、HP
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】離職率が互いのが気になりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:自分のやりたいことがはっきりしているならば、上司次第でやらせてくれます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自身でキャリアデザインできれば問題はな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良い面でも悪い面でも、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】エイブルの子会社。 親会社との柵の多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:社員が若いので、お互い刺激し合える環境です。社外の取引先は当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本人と相談はしてくれますが、基本的には会社が営業目標を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内外は少ないと思います。自分でプレゼンして社外教育をいくつか受けま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業で仕事が取れると嬉しいです。ひとつの製品の長所、短所、その他セール
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