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株式会社オペレーションファクトリーのカテゴリ別口コミ（306件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(52件)

株式会社オペレーションファクトリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円150~630万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲150~630万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		650万円
（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		338万円
（平均年齢28.4歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		360万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（52件）

株式会社オペレーションファクトリーの回答者別口コミ（64件）

  • キッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年12月24日
  • ホール / アルバイト / ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月29日
  • 接客 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年11月10日
  • キッチン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年11月08日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月14日
回答者一覧を見る（64件）

株式会社オペレーションファクトリーの職種別口コミ（306件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（270件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（306件）

株式会社オペレーションファクトリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月04日
福利厚生：
福利厚生は各種社会保険完備、産休育休制度、定期健康診断、お子様誕生祝い、お子様バースデー祝いなどがあります。
本社でも産休や育休を取得されていたり時短勤務などの措置も実績があります。直営店利用割引があり、社員は運営飲食店にていつでも25%オフで飲食ができます。

オフィス環境：
本社のオフィスは大阪堀江にあります。駅から徒歩5分ほどの好立地で、周りに飲食店等も多数あるのでランチなどの場所には困りません。オフィスは冷蔵庫や電子レンジ、トースター、自販機などがあり、自由に使用できます。
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株式会社オペレーションファクトリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は１日平均9時間と決められているがそれを守る事が出来るかどうかは店舗の状況によって異なる。その環境を自分たちで作ることが出来るかどうかがポイント。会社の方針としては労働時間を守る事を強く推奨しフォローもしてくれるので、最終的には店舗責任者やその店舗の中心メンバーの能力により労働時間は左右される。休暇調整も同様だか休暇、有給の取得率は100%に近い。

多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務は本人の状況に合わせて対応してくれる。

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株式会社オペレーションファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風：
徹底したお客様第一主義。「強い顧客志向」ということを大切にしていて、お客様に喜んでもらえる為にはどうすればいいのか？ということを良く話し合う機会が多いです。
それと同時に、仲間に対する意識も高いです。会社が設立した当初からのようですが、「仲間を大切にする文化」ということも大事にしているので、一緒に働くメンバーと楽しく働き、その中で成長を促すようにコミュニケーションを取ることが多くあります。苦手な人はいますが、それが苦で働くことが嫌になったことは、今のところありません。
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株式会社オペレーションファクトリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ ホール接客スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月31日
女性の働きやすさ:
女性の店長や、副店長の数はまだ少ない。
生理休暇も勤務1年から利用可能で、それまでは月に9回の休み。

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株式会社オペレーションファクトリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食物販/ 副店長

4.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
仕事の裁量権:
新入社員でもキチンと自分の意見を提案できる場所を作ってる会社だと思います。MTGや面談を定期的に行い若い子達の現状を聞いたり全ての社員に対して新しい提案を求めたりする機会があります。

成長支援制度:
年に1度会社全体の提案会としてそれぞれが新企画を提案する機会があります。そこから新しい企画やブランドが生まれたりと社員の意見を企業成長の為に取り入れ実践している会社だと思います。

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株式会社オペレーションファクトリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食物販/ 副店長

4.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社理由:
子育てしながらでもできる仕事を探していて、面接時に理解が得られそうな会社だと感じた。また会社の取り組みなど業務内容も面白そう、私の今までやってきた事も活かせると感じた為。

入社前に認識しておくべき事:
会社全体を通して子供がいる社員が少ないが、時短勤務や子供の急病などにも思っていた以上に柔軟に対応してもらっています。

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株式会社オペレーションファクトリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ いんしょくてん/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
事業の強み:
接客のお仕事が好きであれば楽しいと思います。
店舗によっては接客をとても大切にされている店舗もあり色々な知識を学ばせて頂ける機会が多いです。

事業展望:
新しい店舗なども次々と出ているのでもっと活気が出てくると思います。

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株式会社オペレーションファクトリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
558万円 --万円 --万円 --万円
年収 558万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年に1回、昇格が年に2回。賞与は業績連動で支給。各種手当は、資格手当/責任者手当/月間インセンティブや年間インセンティブ/紹介手当など、様々あります。2024年より、年に1回の昇給はなくなり、昇格に集約されています。ただし、各役職ごとに大幅なベースアップがあったので、昇格を目指すようなしくみになっています。

評価制度：
各自の評価は、昇格に集約されています。組織全体が4層にわかれており、それぞれ求められる役割と行動が設定されているため、各自がそれに対してどう取り組むかを考え上司と共有し、それを四半期に一度の面談を通して共有・フィードバックをする流れです。
その上で、次の役職に昇格できると自分で判断したら、昇格申請を行ない、審査を受け、昇格できるような仕組みです。
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