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株式会社オペレーションファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
徹底したお客様第一主義。「強い顧客志向」ということを大切にしていて、お客様に喜んでもらえる為にはどうすればいいのか?ということを良く話し合う機会が多いです。
それと同時に、仲間に対する意識も高いです。会社が設立した当初からのようですが、「仲間を大切にする文化」ということも大事にしているので、一緒に働くメンバーと楽しく働き、その中で成長を促すようにコミュニケーションを取ることが多くあります。苦手な人はいますが、それが苦で働くことが嫌になったことは、今のところありません。

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食物販/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:どこの組織も長く務めてる人の力は強いと思います
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京直営事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:毎年全社員に新業態を考えさせる課題があります組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルーリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって、上司との話しやすさは変わると思います
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回答者: 女性/ いんしょくてん/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはめちゃくちゃ多い方だと感じます
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって上司が変わるので、良い店舗はみんな仲が
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:実力主義でありながら上司の気分で物事が左右される傾向にある
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:明るく、少し派手な人が多いイメージです異動が多いので他店舗
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回答者: 男性/ キッチン業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:表向きは風通しの良い会社ではあるが、所詮飲食店なのでたかが
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取りやすい会社のように感じる上司による
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回答者: 女性/ レギュラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は近いと感じた。言いたいことは言える
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回答者: 女性/ レギュラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:最初は先輩が教えてくれるが、すぐに独り立ちさせられ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュケーションはお店を運営していく上で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:大阪発祥の会社の為、役員すべてが創業当時の大阪メンバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:悪くいえばオラオラ系の男性が多いこと。飲食以外の業界だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:社風はどちらかというとハキハキしてる人が多いイメージ。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:仲間を大切にする文化を作ろうと努力している。年に数回の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインド、自走していく力を必要とされる。自身が望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:大阪本社なので、大阪が贔屓されていることを多く感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店の上司やクルーによって、かなり違う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人と人の関わりについては良くしようとす
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:積極的に色々な取り組みをしている印象社員がが一堂に会す機会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与基準が大阪がベースのため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は産休や育休などの制度が
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:自分の意見を都度言える環境です。きちんと話を聞いてくれます
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な風土が強く時代の流れを掴むことに長けている
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:正直風通しは悪いです。トップダウンの空気感は未だ残ってるよ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:定期的に大きなミーティングがありそこで社会さんとアルバイト
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
ダイバーシティ・多様性:外国人の採用はしています。実際に外国人が1店舗に必ず1人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員の方の仲はあまり良い方ではないと思います。良く
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:若くても結果を出せば評価してもらえる環境であったように感じ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:いろんな飲食店経営をしている印象です。多店舗合同の研修など
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:店舗に社員は2~3名ほどで社員の方も若い方が多く、コミュニ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが全般的に若々しいカルチャーです。立場が上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていたし風通しは非常によく感じた。アル
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