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株式会社パック・エックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ CA/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
新規事業を進めており、今後業績を伸ばしていく会社という印象。風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の社風で、実力主義の風土。上司ともコミュニケーションが取りづらい環境ではない。

ダイバーシティ・多様性:
新卒以外で、中途入社も積極的に採用してはいるが、社外の文化や考えをまだまだ取り入れていく必要はあると考えられる。

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口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「人」が頼りの会社。発言がしやすく、新規事業な
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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:部署異動を伴う組織編成の変更や新サービスの立ち上げなどが頻
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ 人材採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月20日
企業カルチャー・社風:30歳で役員になる方が多い。比較的若い。有能ではない者も普
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