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株式会社パック・エックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:
あらゆる面において自分でやらなければならないため、多様な能力が育つ。特に主体性がないと評価もされず、いづらくなる。人材支援サービスをしている会社だが、それら関連する資格勉強を補助するシステムがある。

働きがい:
お客様の業界が絞られているため、深い付き合いができる。

回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。研修もほとんどないが、早期に仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:営業手法や商材に関する知識をインプットする勉強会が毎月行われ
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回答者: 男性/ 人材採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえる働きがい:自分の人材や作成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しい事業を考え、展開することに積極的な為、仕事を通じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くもベンチャー気質があり、多くの事を入社間もなくから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が立案した事を上司や同僚と相談し、「それいいじゃない、やってみよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい事は全て、自らが手を挙げれば任せてくれる社風。年功序列ではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:後輩・部下に仕事を教える為には、自分が仕事についてしっかり理
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3.4
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