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株式会社パック・エックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~500万円11

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
343万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パック・エックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 7万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
固定残業代制度をとっている。賞与は業績や評価によって振れ幅が大きい(0~100万程度まで)

評価制度:
基本的には実力主義だが、新卒入社社員が評価されやすい傾向にある。評価は年に2回あり、そこで昇進・降格などが決定する。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年1回業績や個人の実績に応じて相対評価で支給される。社内通貨制度があり
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用支援グループ/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義をうたっている。レベル1から10まであって、その人の能力に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義である。等級が1から10まであって、それぞれに給与のレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので会社にとって「できる」社員認定されたら、いきなり年収50~
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:決算賞与あり。給与は低い方だと思います。生活ができないレベルではないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく完全実力主義のため役職・給与も自身の反映も仕事内容次第
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株式会社パック・エックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:特に何もないです。期待して入社する人はいないと思いますが、一般的に人気
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3.3
東京都豊島区西池袋5−5−21ザ・タワーグランディア2809
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇格の基準は、商品を売上げた額であったり指名数かと思います。... 続きを見る
3.3
埼玉県上尾市宮本町4−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低い 賞与は新卒でも夏に半分ほど出してくれる評価制度:... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:コールセンター系の派遣で最初の研修期間を超えた後時給の見直し... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区葵3−24−4
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都渋谷区恵比寿西1−10−10若葉西ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:年功序列は皆無です。24,5のリーダーがいました。目標設定も... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田神保町2−4太平電業第2ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:低い。残業代は一切出ない。ボーナスの額もどれだけ顧客先を獲得... 続きを見る
3.6
東京都文京区小石川5−2−2明日香ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与:年俸制。賞与:年俸制の為、基本、設定されていないが、決... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷2−11−6ラウンドクロス渋谷7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は実績が良ければもらえる。手当は何故か全員が同じではない... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦3−22−26名古屋スルガビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:悪くはないと思います。交通費は出ます。ただ派遣社員は賞与、退... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC18F
人材・教育・人材サービス

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