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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
独立した店舗運営を目指し、各店舗、事業会社が持つ裁量権は多くある、
だからこそ、チャレンジできる環境も多い反面、自律型ではない人は定着しにくいところがある。

組織体制・コミュニケーション:
事業会社が各店舗の運営を行っている中で、代表同士のコミュニケーションは行われている部分はある。
店舗のスタッフ間は事業会社内でのコミュニケーションは多く見られるが、会社を跨いでの交流は少ない。
事業会社毎の社風が大きく変わるため、店舗毎に、独自の空気感がある。

ダイバーシティ・多様性:
食べることが好きで、お客様の笑顔が見たい。
その思いを大事にすることで、性別や、人種による弊害はないと考える。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、若手ながらも与えて頂けたし、失敗したらケツ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:上司との風通しは良く、自発的に意見を述べようとすれば聞き入
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:飲食業としては母体は大きい。新規店舗の出店がいそがしい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:自分が得意なこと、不得意なことを食の仕事を通して知ることがで
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:新店舗を結構だすので色んなことがあって楽しいと思います。多種多様なレ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャンデリアテーブル

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 7万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 24万円
給与制度:頑張るだけ給料が上がる会社という印象。役員になると大幅な昇給は可能、ボ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:創造性・自発性を自分次第ではあるが育み、会社はそれを阻害しな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャンデリアテーブル

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助2万円だが4キロ圏内と定められているため、異動させられて補助が
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャンデリアテーブル

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:新卒1.2年目でも頑張ってる子には責任ある仕事をどんどん任
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給には規定はなく、上がる場合は1年に2回〜3回上がる場合もある。賞与
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回答者: 男性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年ごとに査定があり、頑張っていれば昇給してもらえます。賞与は給
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回答者: 男性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:やりたい事があれば上司に相談し現場に行ったり現場から事務職
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので自分が休みたい時に休めました。有給も自分が
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:みんな明るく楽しい職場です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:研修は何個かありましたが、特に営業で必須なっていくものの研修
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給なども五年くらい働かないとない。残業手当はしっかり出る
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回答者: 男性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:月7日休みで勤務時間は基本10時から19時ですが、残業も少し
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回答者: 男性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:普通の企業なら手を出さないような土地にお店を出し、その街のイメージか
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:上の人間たちがプレイヤーとして動くので、下の人間が育たない。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:新規店舗展開は豊富だなと思います事業の弱み:飲食店が多いので閑散期、
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回答者: 男性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当は支給されます。寮はありましたが今はどうかわかりません。退職金
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進基準が曖昧な気はする。かなり全体的な所を統括していた5年勤務の先輩
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:半径4キロ以内に住んでると家賃補助がでます。オフィス環境:休憩スペース
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:中途だったのでしっかりと研修はしてないのですが、各店舗で教え
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:若い人でも店舗によっては、さまざまなことに挑戦をさせてくれる
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助は少しですが出ます。あまりこの業界で出る企業は珍しいのでとても
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はめちゃくちゃある。いったもん勝ち的な部分があ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:この会社のスピード感についていけるなら成長できると思う。所属
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く、アルバイトの足りていない日は休憩する暇
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:飲食人、人としてかなりの成長ができます。店舗ごとにルール、や
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:自分の考え、やりたい事がしっかりしており、アピールを上手にで
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 11万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。あっても役員や店舗責任者のみ、限りなく少額で貰えない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
教育・研修:電話の引き継ぎなど、今の今のことでも、私語は一切許されません。社内用
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力社会のため、意欲や成果次第で早期の給料アップが見込まれる。多い席数
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