回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給には規定はなく、上がる場合は1年に2回〜3回上がる場合もある。賞与に関しては子会社ごとの成績によって決まる。
評価制度:
アピールをすることでチャンスを与えられ、結果のみに限らず、過程も見て判断される。店長までは自身の頑張りによって比較的辿り着きやすい環境といえる。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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