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株式会社バルニバービの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、若手ながらも与えて頂けたし、失敗したらケツ拭きしてくれました。ただそれも上の人間によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本当にみんな家族のように仲が良くて、上司に対しても絶対敬語!というよりかはタメ語混じりで楽しく話せてました。
明るくて良い人が多かったです

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍もほぼなにも関係なく活躍する人は活躍している世界でした。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので自分が休みたい時に休めました。有給も自分が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:研修は何個かありましたが、特に営業で必須なっていくものの研修
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:新規店舗展開は豊富だなと思います事業の弱み:飲食店が多いので閑散期、
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:飲食業としては母体は大きい。新規店舗の出店がいそがしい。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:上の人間たちがプレイヤーとして動くので、下の人間が育たない。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売上が高い店舗にはピックアップされた方のみインセンティブが入ります評価
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:住宅補助は条件付きであり、通勤手当は全額出ます。退職金無しです。オフィ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:全然働きやすいと思
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になったため、特にギャップは
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:上場後、店舗数もかなり増え、コロナ禍の中耐えきっている感じはあるので
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:自分の考え、やりたい事がしっかりしており、アピールを上手にで
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前の時もあったしきちんと休みが貰えない同僚も
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:休憩場所や事務仕事ができる場所は各
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多く、事務要員もいるため働きやすさは高いと思うが
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 11万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。あっても役員や店舗責任者のみ、限りなく少額で貰えない
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:基本的に自由な社風。マニュアルがほとんどないので、やりたい
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:どんどんいろんなことに挑戦させてもらえるし、会社時代何でもや
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:地域に沿った接客を心がけているためマニュアルがなく、その為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:通常のスタッフは月休暇は7日以下。7日以上取ってはいけないと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく働く時間が長い。帰る時間も遅く家では寝るだけ、起きた
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回答者: 女性/ ホール・サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 3万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代固定で少額。賞与は役職者(店長や役員)のみ。昇給は気持ち程度が年
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ昇給する。ボーナスはありません。評価制度:やる気
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:マニュアルがない事事業の弱み:マニュアルがない事事業展望:新しい事を
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:店長によって休暇の取りやすさは異なる。基本的に毎日残業、有給
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:自ら行動するという面でかなり成長できる。働きがい:新しい事を
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金はありません。転勤の際は住宅補助があります。社員持株会も頻繁に通
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:通勤手当が出ること、社会保険完備していることくらいしか他にいいと思うこ
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回答者: 女性/ ホール・サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
ダイバーシティ・多様性:性別・国籍は関係なく活躍可能。レストラン・ピッツェリア・
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:万年人手不足のため、出産からの出戻りは大いに歓迎されていると思
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:社宅あり。退職金なし。有給も申請しやすいです。オフィス環境:店舗により
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回答者: 女性/ ホール・サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 3万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:明確な評価制度はなく、店長(兼社長も多い)の判断で昇給昇進の可能性はあ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:子育てとの両立は正社員では難しい。契約社員のような制度があるの
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも終業
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性でも全然キャリアアップ
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