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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:新入社員は研修がある、その後店舗に配属され先輩社員より育成、

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:新車用品の取り付け部署に配属されましたが、取り付けマニュアル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:年に一度程度研修で本社に行く機会がありました。意見交換会とい

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:整備士はよくある。それ以外には資格手当もな

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回答者：男性/ サービス主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

働きがい:お客様からの、感謝のお言葉や気遣いに関しては、働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:同じ業種にしか活かせない資格やキャリアになると思う。働きがい

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回答者：女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:成長もキャリア形

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回答者：女性/ えいぎ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:新入社員に対しての研修等は、手厚い。マナー研修など受けた記憶

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:事務に関しては特になし。働きがい:お客様に喜んでもらった時と

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:お客様の喜ばれる顔やお客様との繋がり。接客が好きであれば、受付業務は合

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:損害保険募集人資格は社

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

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株式会社スズキ自販沖縄

3.8

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修が多く設けられてるので、教育の面では力を入れていると感じ... 続きを見る

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成長・キャリア開発:既存顧客・新規顧客共に新車や保険の提案を行うので、営業力が身... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダネット京奈
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hondacars-narachuo.com/
所在地	奈良県奈良市登美ヶ丘４−５−５

従業員数	500名
設立年	1986年
資本金	83百万円
代表者	島田順弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2837件)

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