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株式会社メンバーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していて研修や勉強会もあるが、成長出来るかどう
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格試験の補助や、研修なども数多くあるので成長するには良い環
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格を取ると1年目に評価されやすい、それ以降も勉強熱心の人は
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:若手でも大手の担当とコミュニケーションを取ることが多く成長の
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:2回までの受験費用を出してくれるが合格後のインセンティブはな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得には金銭的サポ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:さまざまな企業にサービス提供できるのが醍醐味だと思っています。今までも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズエッジカンパニー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:新卒・若手が成長できる環境はある。特に新卒の技術的な教育は割
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は整っていたと思います。働きがい:お客さん
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:大手のクライアントとしか取引きをしていないので、責任感を持って仕事に取
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:資格の勉強が必要なので、資格を取らないと昇給できないイメージ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得は2回目まで負担してくれます。働きがい:若手から最前
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:Web初心者ならWebのことを一通り学べるのでいいと思います
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーから、web業界に必要な知識・能力を総合的に身
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:案件による。勢いのある案件にアサインされれば任される仕事も多
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアドベンチャー

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:他のカンパニーへの移籍制度があるので、やりたいことは出来ると
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:新卒大量採用を行なっており、大量に入ってくる若手を若手が支援
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:入社1年目は基本的に資格試験を受けるよう勧められる。ただ、と
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回答者: 男性/ IT技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:資格の支援制度や講義はあるので成長やキャリア開発することは出
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:特に支援制度もなく、ただ資格勉強をさせられて受験料支援がある
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズキャリアカンパニー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:常駐型の場合、全ては常駐先によります。あまり成長できる環境に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:大手企業と取引しているのでマーケティングの観点で様々なことが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:大手のクライアントとのやりとりを通じて、クリエイターとしての
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:自己研鑽しやすい環境だと思う働きがい:SDGsだとか意義深い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:教育体制は一定整っているイメージがあるので未経験のクリエイタ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:新卒のうちから業務を任されるので実践を通して身につく。働きが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:資格試験への補助が多い。働きがい:一部上場企業の立場で働くと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当及び報奨金制度があります。対象の資格が幅広く、入
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:新卒から大手の運用ができるので成
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:クリエイティブ関係の仕事をしていますが、仕事にやりがいを感じたことがな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:良い点が見当たらないのがとても残念なところです。プロジェクトに目的がな
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:成長はできるが成長していない人と給料が変わらないため、モチベ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:デザインや何かを制作したいという人には不向き。社員一貫してク
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
働きがい:取引先は上場の大手がほとんどなので、若いうちから何百万何千万の案件の一
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回答者: 男性/ マーケティング部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度ま様々あって、難易度によって取得した資格が自
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