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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得でお金が降りるので積極的な自己研鑽ができます。早々に
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回答者: 男性/ Webプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:社風も非常に良く、例えば〇〇さんと言った呼び方を推奨するな
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:下記のものがありました。- 社員持株会(自分で金額を設定)- 財形貯蓄
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については平均よりやや低め。賞与も上位数%内にランクインしないと1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本全ての残業は残業申請が必要で、22時以降勤務の場合別途上
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Emcカンパニービジネスユニット3

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与テーブルはスキルとその人の性質・会社の風土とのマッチ度合いから評価
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は業界平均と同程度か、やや低い。若年層~中堅層を目安にベースアップ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:若手が多く、経営層も新しい考えを取り入れようとしている。企
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:社風は若手の社員が多めのため、活気はあります。また、人数が
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体としては大きな事を掲げているが、カンパニ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:以前はフレックスタイム制だったが、最近は原則9時〜18時勤務
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する文化が根付いており、社員が積極的に新しい技術
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Emcカンパニービジネスユニット3

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:管理職で無ければしっかりとルールが決まっており残業もチームに
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本9-18時だが、常駐の場合だと、お役様先に合わせる場合も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:フラットな人間関係。もともと手を挙げればチャレンジしやすい
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:人を売っている会社なので、社内の人もとっても良い人ばかりで
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ webディレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は、社員の成果とスキルに基づいて公平に評価されるシステムです。
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口コミ投稿日:2025年02月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
163万円 24万円 0万円 40万円
年収 163万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく上がりにくいと思います。初任給はそこそこですが、その後が平行線
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回答者: 女性/ Webディレクター、コーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:2年目まで少ないが住宅補助がもらえる。通勤手当はフル出社の人のみ定期代
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
組織体制・コミュニケーション:経験豊富なベテラン社員は次々と別の案件に移動し、運
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回答者: 男性/ webディレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
多様な働き方支援:勤務は場所や場合によるとは思いますが、リモートワークが普及して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得に困ることはないと思う。勤務時間も家庭の事情等に
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:新規事業ではCSVに特化した案件を増やしていきたいと考えている。事業
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ミッションビジョンでも給与アップについて掲げており、あがりやすいと思っ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:コアバリュー採用をしており、その辺りはうまくいっているケー
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:全体的に、社会問題の解決に対する熱意が強く、多様な取り組み
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回答者: 男性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:退職金は無し。以前まではあったが、それを給与にすることによって実質的な
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通り。有給も基本的に部署に寄っては当日に
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はあると思う(人が多すぎるが故に自分からいか
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時上がり。研修中とのこともあるので残業をしな
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Emcカンパニービジネスユニット3

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与はハードスキルとポータブルスキル+業績評価のかけ合わせでポイントが
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業の多さはチームによって大きく変わるが、全社的には定時退社
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:とにかく若手が多いので、どんどんチャレンジできる、環境が整
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回答者: 回答なし/ データ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:公募で異動をできるので、自分自身がやりたいことに対して挑戦
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 人事・採用・組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの目標管理制度 :期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて
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