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株式会社メンバーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:そこまで悪くないと思う強制取得有給が年5日もあるのは大変。付
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給料は業界の中でも低い。賞与も基本的に年2回だが、1ヶ月分なので全然足
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:研修期間は残業などは一切ありません。先輩は忙しそうな人は残業
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:案件ガチャによるが、少ないところは残業一才なし。多いところは
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度はかなり細かく定められています。賞与は1〜2.5ヶ月分評価制度
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:自分のいる場所は、有給が取得しやすく、新卒も含めて休める環境
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の昇給タイミングがあり、最低でも1号棒あげることができる(若い頃
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が変わるが、自分の部署では特に年齢差など
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助は寮はなし。通勤手当はしっかり全額でる。オフィス環境:駅からや
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みのため、働きやすい残業も月平均20時間ほどあるが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:案件のために転勤した人に対して補助または手当を出した方が良いと思う。で
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:7月時点で新卒600人中300人が稼動先が決まらず、待機して
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のしやすさは、上司による。残業代はきちんと申請した分だけもらえる。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:社員持株やストックオプションがある。オフィス環境:オフィスはとても綺麗
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:この会社が、前の会社を出ようとして1番最初に返事をくれたから。入社前に
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額は少ないかもしれない賞与はとても少ないと感じる。そのため他業種に
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回。評価によって金額が変動。スキルアップのための研修費用はか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントのデジタル施策に伴走する姿勢に魅力を
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が24万と水準が高いため新卒のうちからでも稼ぐことは可能。また年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:担当案件によるが、繁忙期を除けば残業も少なく休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:家賃補助などはありません。一応月給の中に家賃補助・リモート手当などが含
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:福利厚生などはほぼない、上場企業のため持ち株の制度はあるが退職金や住宅
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れやすく、業務の都合がつけばいつでも有給取得は可能で
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:私は満足している点はありません。賞与やお給料、
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズキャリアカンパニー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:新卒は住宅補助があるようです。通勤費は5万円まで出ます。退職金はありま
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助はないが、生産性向上手当と呼ばれる在宅手当に当たる手当があるオ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏と冬に基本1ヶ月分。評価によって最大2ヶ月分支給される。評価制
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、研修期間が長いため、経験が浅かったり無い人に
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:1ヶ月分しか基本的に出ないので、あまり賞与のモチベーションは高くありません
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。研修もしっかりしている。ただ、部署によ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:社員持株会があり、通勤費の補助が出てくる。以前までは家賃補助制度があっ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:人は本当にいい人ばかりです。年齢も若いので、人間関
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:裁量権はやる気と部署によって。入社年数や役職によってというよりは、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:新しい技術への取り組みは競合他社に比べてかなり遅れている。運用メイン
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業を減らして生産性を上げるように言われているので残
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