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株式会社メンバーズの年収・給与の女性の口コミページです。株式会社メンバーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1597件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メンバーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
163万円	24万円	0万円	40万円

年収	163万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とにかく上がりにくいと思います。初任給はそこそこですが、その後が平行線

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本ボーナスは6/12月それぞれ1ヶ月分でます。評価次第では1.5,2

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:決められた項目にどれだけ達成しているか、また売り上げが上がっているかを

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回答者：女性/ カスタマーサクセスプランナー(管理職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルビジネスサービスユニット/ 係長クラス

4.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与はグレード制をとっており、どのグレードに位置するとどのくらいの年収

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はグレードによって決まり、上がったとしても微々たるもの賞与は1ヶ月

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回答者：女性/ 人事・採用・組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期ごとの目標管理制度：期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントサービス

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	290万円	30万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	290万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒2年目までは、グレードアップのための点数に傾斜がかかっており、昇級

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	45万円	2万円	90万円

年収	660万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年に2回の評価で昇給にチャレンジできるがグレードが上がると上がりにくい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:低い。新卒の4月は給料が支給されない。家賃補助初め福利厚生はない。交通

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	45万円	0万円	45万円

年収	580万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給の機会が年に2回あり、パフォーマンスを発揮していれば基本的に上がる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は新卒が多いためほとんどない。賞与は１ヶ月分。各種手当もほとんどな

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:自身のマネージャー、上長（または現場）によるが、あまり自身のスキルに対

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	2万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は高めだがボーナスは低めなので、業界水準としては普通くらいだと思う

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレード制を採用しており、評価制度は明瞭。しかし評価面談で直属の上司に

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は基本1ヶ月分×2なので少ないとおもいます。頑張って2ヶ月分もらえ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:資格によって受験料が出ることもあるが、対象資格が見直され、大幅に減った

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	1万円	54万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	54万円

給与制度:年に2回昇給があります。ささいなことでも頑張りを評価してもらえる風潮が

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	24万円

給与制度:新卒にしては普通に満足な金額が貰えていると思う。しかし在宅手当が出ない

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	48万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:月給は高いと思いますが、賞与が1ヶ月分が何2回のみなので年収で考えると

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回答者：女性/ プラットフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	48万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:案件に入れば若手でも十分昇給する可能性がある。しかし、案件に入れないま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	21万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は、平均で1ヶ月である。とても頑張って2ヶ月。年二回、6月と12月

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
494万円	30万円	5万円	50万円

年収	494万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界の中でも低い。グレード制をとっており、グレードが上がると月給が2万

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:グレード制、低いと賞与は年2回5万昇給は可能だが面談がある評価制度:部

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や賞与は渋い。なかなか結果に反映しづらい。評価制度:実力主義ではあ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:比較的良い方だと思う。賞与は少ない。評価制度:実力を評価しようとしてい

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は2〜4ヶ月分。昇給できるかはかなり上長によります。あまり年功序列

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の頑張りがあっても、部署の業績によって左右されるため、昇給できる状

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	7万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:システマチックに評価テーブルが決められているので、今後の昇給の予想があ

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回答者：女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	3万円	24万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:評価制度は度々更新がありますが、結構細かく基準分けがされていると思いま

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与が評価によって変化するため低い時で1ヶ月、1番高い評価で2.5ヶ月

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	42万円	0万円	80万円

年収	590万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレードの設定があり、自己評価と業績からマネージャーが判断。マネージャ

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格取得支援があるので、資格受験や書籍購入しやすい昇給や賞与は完全に業

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給するにあたり、自分がなにをすべきなのかは明確に決められているため、

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
387万円	25万円	0万円	40万円

年収	387万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代と別で給料が入ってくるところはいいなと思いますが、実際のところな

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次等は関係なく、積極的に頑張って、それをアピールできる人であればしっ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社メンバーズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.members.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ

従業員数	2274名
連結従業員数	1264名
設立年	1995年
資本金	1058百万円
代表者	髙野明彦
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	476万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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