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株式会社キャリアデザインセンターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:5年に一度、海外研修に行ける制度や、社内の業績とは別の評価指標としての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:ザービス出勤をしている人もまだまだいる。みんなバレないように
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:ここ数年は、残業時間を月あたり55時間に抑える取り組みをしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みだし、年間休日120日以上ある。有給も取得しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:スコレーという海外研修制度があるが、会社からの補助金があまり出ないため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:結局お客様相手の仕事になるので、やるときはやる。残業も仕方がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:全員必須参加の無駄なイベントは多い。数字や結果に現れにくい小さな努力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:表彰が多くあるためインセンティブを獲得できる頻度は高いと思う。活躍すれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人や部署によってまちまちだが、概ね19時45分には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日出社が稀にありますが、平日で代休がとれます。キャリアアド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは素晴らしい、休日出勤等もなくしっかりと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:人材業界かつクリエイティブの仕事ということもあり、総労働時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:特になし。仮に土曜日の転職イベントでお手伝いすることがあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日については、夏季休暇も年末年始も結構取れる。こないだの年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:土日の出社もNGで、有給も5日MUSTで消化しないといけないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:営業は遅くとも19:45(人材紹介は始業が遅い分20:45)に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:働くママ向けの時短制度がしっかりあり、産休後復職する女性社員が多い。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:副業禁止など古い制度も残る。また、部署によってはフレックス制、フリーア
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日しっかり休めるがイベントがあるので結局毎週休日出勤してい
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、ワークの比重がかなり高い印象。特にバ
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス部門のワークライフバランスは必ずしもいいとは言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:週に一度、ノー残業デーが設定された。あることはあるが、それを
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:やるべき仕事が終わったら、帰れる雰囲気ですが夜遅くまで仕事し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはあるが、繁忙期はできておらず、できていたとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを大事にする人には合わない。平気で20時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり多い。恐らく通常で月に100時間は越える。8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:目標を達成すればインセンティブで評価をしっかりとしてもらえる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:クリエイティブ職はどうしても受注産業。そのため、業務のコントロ
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:上司は勤務時間を減らそうとしていたものの、業務量が多く、みん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間が想像以上に多い。申請しているだけでも月80時間を越
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:月末を除いた毎週火曜日はノー残業デーが導入された。必ず18時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いと言わざるを得ない。しかし、最近ではまいしゅ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率は高くなっている。年に決まった回数を取得させるた
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:職種によってワークライフバランスは異なる。締切のある仕事の場
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業がないわけではないが、ある程度のバランスは保証される。1
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