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株式会社キャリアデザインセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:異動は唐突であることがあり、頻度も
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
働きがい:クライアントと直接関われる。取材でお話をい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:営業スタイル等は自由にやらせてもらえる。長期的なキャリアが積
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼなし。必要な資格も合格の時にだけ受験料が支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:ある人もいますし、無い人もいます。支援はとくにありません。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:将来、起業希望で入社しました。営業未経験でも経営職の教育研修がかなり充
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】・扱う求人の業界や職種が幅広いため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】半年に一度の広告コンテストがあるので、そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:スキルアップのための研修はかなり充実している。独り立ちまでのフォロー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:顧客折衝からニーズのすり合わせ、作成、効果分析……クリエイテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:1年目も5年目も毎日同じ作業の繰り返しをする点。階級が上がれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:教育はほとんど現場に任せていて、研修らしい研修はあまり無い。そのため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:取材からコンセプト設計、原稿作成、効果検証まで一貫して行えること。成長
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育や研修に力を入れている分、後輩育成に時間が取られていることがよく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途への研修はほぼ皆無。基本的にはOJTで業務を覚えていく。しかし、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ずっと同じことの繰り返しになるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】一企業に対し、営業1人制作1人だからこそ、それだけ企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:意識の高い社員が多いため切磋琢磨できる。数字に対する意識が皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:◆スコレー: 勤続5年のタイミングで20万円と海外渡航のための特別有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:OJTで先輩についてもらえるため、未経験でも成長できる。また、社内研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:1人の先輩に対して1人の後輩がつくことが多く、俗人的な教育になりがち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当は特
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新卒のための研修は充実している。入社後、部署によるが2週間から最大2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:お客様都合、営業都合が多く発生するため、閑散期と繁忙期の波が激しすぎる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:新卒向けには入社後2ヶ月にもわたる研修を実施。その後一人立ちまでも1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:企業の採用成功のおてつだいができ、企業拡大や上場、新規事業立ち上げなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:上の面倒の良さは抜群である。年齢が近い社員がマンツーマンで教えるので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:中途向けの研修はほとんどない。完全なOJT。かつ。現場で失敗しながら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:中途社員でも定期的に研修を行い、スキルアップを行っている。研修内容は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得、研修制度などは比較的整っていると思う。新しいことへ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月14日
働きがい:一企業の採用成功がすぐにわかるのはやりがいに感じる。その後、入社した人
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修などは、全額ではありませんが、申請すれば支援してくれまし
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:言われたことをやるというより、自ら考えて動き、成果を上げるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:ファーストキャリアとして、営業としての基礎を叩き込まれるので
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:自分次第では非常にたくさんのことを学べます。いかに自分と向き
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