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神戸レザークロス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在職中は途中である会社に買収されたので
かなり方針は変わった。
元々ルールが設定されていないというか
上に立つ人がルールというような会社だった。
それは良くも悪くもで
途中までは住宅手当などかなり良かったが
新しくルールが変わったことで
生活に支障がでて辞めた人も多い。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の研修制度などがあまりなく、良くも悪くも自由
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生に手厚かったが買収で全てなくなり、唯一の
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回答者: 男性/ 靴型製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数も多くはなく一人一人を見てもらえると思ってま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:これでもかってくらい研修があるので、接客スキルを
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキラキラしてるイメージでしたが、入社後は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトスタッフが多く、歴も長いため、社員とア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:わりと大手のイメージでしたがとにかく人手不足です
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗スタッフは、最低限の人数しかいなかったので誰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に個人売りはないと言われたのに、入ってみた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですが、社員になるのは難しく、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから社員になれるのはひと握り、余程アピ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに華やかではなくて、バイトが店長かわりに在
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れとともに109系がどんどん厳しくなり、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:今思えばアパレルとはこのようなものだと思うので相
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなし。研修もしっかり2~3ヶ月やるし教材もあっ... 続きを見る
3.0
茨城県つくば市小野崎260−1ヒロサワつくばビル5F
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