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神戸レザークロス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:
靴業界での長期にわたる事業継続。

事業の弱み:
ブランドネームにあまり魅力がないにも関わらず名前を変えない。
自社工場がラスト事業くらいなので
他社より勝る特化した分野が少なく
業界自体も衰退傾向にあるので
中々難しく感じた。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:歴史があり、靴業界では名が知れている。小売、OEM、材料卸事業など部
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小売/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業展望:何年も同じことを繰り返し同じ失敗を繰り返す。経営陣は自分達の思うように
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:不安しか無かった。全盛期を味わった上司達が上に立っている為無駄な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:靴の接客販売、売上管理、利益管理と店舗業務全般に渡る。細かな方針は店の
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回答者: 女性/ 開発、営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の弱み:基本的にメーカーではなく商社なので、価格競争では戦えない。新規制のあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンタイプですが、的を得た発言が多いと思います。 あと、朝令暮改が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:商品は機能性も良く、リピーターさんも多かったので、いろんな人におすす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:風通しが悪い事業展望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:長く働いているのにバイトのスタッフが多すぎます。バイトなのに店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:仕事が慣れてきてある程度出来るようになると、一気に任されます。接客だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:仕事も徐々に教えていただいて無理なく仕事ができます。福利厚生など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:覚えることは多いですが、先輩方が一から丁寧に教えてくれるのでよかったで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:面接の時に試用期間は半年間と言われ正社員に雇用形態が変わるひと月前
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:今はわからないが、昔は専門学校のようなものがあった。事業の弱み:年々
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0.0
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