口コミ217件
年収・給与30件
求人7件
フォロー数3人

神戸レザークロス株式会社の平均年収は332万円、年収範囲は168～450万円です（25人の正社員の回答）。

神戸レザークロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

神戸レザークロス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
332万円	168~450万円	25人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	332万円
回答者の年収範囲	168~450万円
回答者数	25人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	338万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	333万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	380万円	7人
30~34歳	330万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

神戸レザークロス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
新卒で入ったからか、仕事量に対して給料は見合ってないように感じた。
賞与も業績次第なので、貰えない年もあるそう。私は新卒で入り、夏は貰えなかったが冬は貰えた。

評価制度:
昇格のチャンスは日々真面目に働き、個人売上を伸ばしていけば上は数字という結果で見てくれる。早ければ新卒でもサブ(副店長)という立場に上がった子がいた。
昇給は年に1度、上司と共に自己評価をする機会があり、そこで好成績なのであれば給料は上がる。

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回答者：男性/ 資材卸/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給が高く、有給休暇も比較的自由に使えました。評価制度:評価は正当に行

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:W社の子会社化されてからコンピテンシー評価が設けられている。リーダー的

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今は残業できないので正直厳しいし、アルバイトさんの方が遥かに貰ってます

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
214万円	0万円	0万円	0万円

年収	214万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少なかった気がします。手当面は住宅手当等

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年に一度、自己評価と上司との面談とで行われる。コンピテンシー制度

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほぼないと思った方がいい。賞与5年以下の在籍で１ヶ月分貰ったのは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：靴業界で比べると平均的に高めの給料に感じます。(あくまでも靴業界内での

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ファッション業界自体が低い部類に入ると思うが、同年代の周りにはとても言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与、ボーナスは会社の業績により決定するため個人のパフォーマンスが評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に特徴は無い。まだあるだけマシとも言えるが、ボーナス払いなどとても出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に特徴は無い。全体的に低い。役職手当も店長以上は大して増えないから誰

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社業績が悪いため、ボーナスは期待できません。毎月の給与については、各

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス前に査定があるが全くもって意味がない。自己採点を高くしても各部

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	30万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

評価制度:売れば認められる。年功序列は一切関係なく、とにかく実

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年昇給はありました。びっくりするほどではないですかこの不景気の中で毎

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。同年代と比較すると恥ずかしい。ボーナスは年に2ヶ月分くら

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:物流事業なので低め設定です。勤務年数によって基本給が決まると思います。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年齢に関係なく実力を認めてくれる会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生面では必要なものは全て揃っています。　ありがたいことです。加え

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良かったです。アルバイトでしたがテナントの中でも高い方でした。評価制度

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どのタイミングで昇給するのか不明で、賞与は年明けにお年玉の様な少しの額

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなので無し。多少のボーナスが年に1回支給されるがわずかでした

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給で店長になると手当が3万ほど支給される。時給はなかなかあがらなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人と殆どと言っていいほど給料の差がないです。仕事の量がかなり多くても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人の方はいいかと思います。仕事の量に比べたら貰えてると思います。賞与

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは3割引で商品の購入が可能。アルバイトから社員へのステップア

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いと思います。役職もセンター長か補佐、各ブランドリーダーのみ

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列評価制度:全店舗個人売りランキング上位30位基本的に、役職につ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	20万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は学歴が重視され、正社員になるには店長と部長の推薦が必要だが、アル

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神戸レザークロス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:退職金多くない。親会社の株購入は希望すればできる機会があった。グループ

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回答者：女性/ 開発、営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月17日

福利厚生:独身寮があった。通勤手当も出る。福利厚生においては特に不満な点はなかっ

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会社名	神戸レザークロス株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.kobe-leather.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市長田区西尻池町２丁目５－１２

従業員数	220名
設立年	1948年
資本金	10百万円
代表者	重川亮一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

神戸レザークロス株式会社の平均年収は332万円、年収範囲は168～450万円です（25人の正社員の回答）。

神戸レザークロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	338万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	333万円（平均年齢36.3歳）

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