回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ハウゼの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
当時は分譲建売など開発系に勢いがあり、注文住宅は案件少なくも高額なものがあった。
事業の弱み:
時流に合わせた商品開発部門が無く、設計担当に任されている。営業マンの知識に差があり、ただ、格好いいものを作りたい的な上辺の知識しかなく、建築と言える価値のあるものを創る意識に欠ける。会社としての共有されたポリシーも無く、売上のみを競争させられる。街をつくる意識はない。
事業展望:
以前のような特徴が無くなり、会社としてのイメージも落ちているように思う。ひとえにコンセプター不在のためと思われる。