回答者： 男性/ 全国総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社帝国データバンクの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
1187件株式会社帝国データバンクの口コミ一覧ページです。株式会社帝国データバンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社帝国データバンクへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月23日
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月19日
回答者： 回答なし/ 内勤職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 調査営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査部/ なし
2.3
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 調査営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査部/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年06月19日
回答者： 回答なし/ 内勤職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 女性/ じむあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業調査部/ メンバー
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 23万円 | 1万円 | 140万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副係長
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 40万円 | 5万円 | 400万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 59万円 | 4万円 | 237万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 59万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 237万円 |
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 割当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし
1.7
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ 全国総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部人材開発課/ 役職なし
3.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ データソリューション企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 23万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査課/ 副主任
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 35万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 営業支援/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ 全国総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部人材開発課/ 役職なし
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 2万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社帝国データバンクの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがいとは、仕事を通じて自己実現や社会貢献を感じることができることです。人は長時間労働や厳しい環境でも、その仕事にやりがいや喜びを見出すことができれば、モチベーションを保ちながら成長し、組織や社会に貢献することができます。働きがいがあると、労働者は自己成長やスキルアップに積極的に取り組むことができ、仕事に対する意欲も高まります。また、組織全体としても、働きがいを持つ従業員は生産性が向上し、チームワークが促進されるため、企業の競争力を高めることができます。さらに、働きがいを感じることでストレスや疲労を軽減し、心身の健康を保つこともできます。そのため、働きがいを実現するためには、仕事の内容や環境、組織文化などが重要な要素となります。組織や個人が働きがいを追求することで、より良い未来を築くことができるでしょう。
働きがい:
働きがいとは、仕事を通じて自己実現や社会貢献を感じることができることです。人は長時間労働や厳しい環境でも、その仕事にやりがいや喜びを見出すことができれば、モチベーションを保ちながら成長し、組織や社会に貢献することができます。働きがいがあると、労働者は自己成長やスキルアップに積極的に取り組むことができ、仕事に対する意欲も高まります。また、組織全体としても、働きがいを持つ従業員は生産性が向上し、チームワークが促進されるため、企業の競争力を高めることができます。さらに、働きがいを感じることでストレスや疲労を軽減し、心身の健康を保つこともできます。そのため、働きがいを実現するためには、仕事の内容や環境、組織文化などが重要な要素となります。組織や個人が働きがいを追求することで、より良い未来を築くことができるでしょう。