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株式会社コージィコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
店舗によりますが残業はほとんどなく、定時で帰れることが多かったです。
人員が不足している店舗も多く、休暇はアルバイトスタッフが優先される傾向が強かったです。
人員が不足していなければある程度、希望通りに休みは取れていました。
有給休暇に関しては1年で5日間の取得が定められていました。

多様な働き方支援:
副業はNG

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフが少ないため、休みでも病欠が出てしまった場合は急
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:サービス業回なので土日はもちろん年末年始、GW、お盆など全て
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(ファッション)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:上司が急遽休みを交換してほしい。と言われることが多く決まって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:店長レベルになるとシフトを組むので融通は少しきくようになりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給は閑散期なら取りやすい。連休の上限が設けられており、公休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい環境だと思う。残業は人により、大幅に異なる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:入社半年後に有給が取得でき、比較的取りやすい環境だと思う。一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業は禁止。コロナ禍の時は数日リモートワークを実施した部署もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間により異なる。土日は繁忙のため出勤しないといけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
多様な働き方支援:仕事の手順等ある程度の自由があり、自分の考えるやり方で仕事が進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:実店舗があるので、その営業に支障のないよう、お盆・年末年始の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い時は残業があるが、周りの助けもあるので、一人で全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給がどれだけ残っているのかなぞ。有給も繁忙期はとれず、長期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフが足りていない店舗は容赦無く残業やオールをさせられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:月8回必ずもらえる店長によりけりだが希望休もとれる土日休みも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフ数が足りていて恵まれている店舗だとほとんど定時で帰れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、準備などが追いつかず残業は当たり前。商品量が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休みと自分の公休に合わせて最大4.5日の連休を取る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:日、祝日は普段休みのパートにも出勤を頼むほど、休みはもらえな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本的に定時退社です。社員も基本的には繁忙期以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、定時で上がれることが多かった。パートに関しては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や人員不足で12時間労働をしたとしても残業代は1円もつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業に対しての対策はされないし出来ないなら残ってやれって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業をせずに早く帰れるように上司も業務を進めてくれ働きやすか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそうとしているのならもう少し全体の仕事量を考えてほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年始のお年玉制度は良かったが基本的に人不足が深刻だったので休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:無責任なアルバイトが急な欠勤をすると店長や社員が穴埋めしなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:店長や社員は雇用形態が社員となり月給制なので残業手当がない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時間拘束の8時間労働だが、学生や主婦の人に合わせた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:毎月の休みは基本的には取れます。有給制度もありちゃんと消化で
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回答者: 女性/ 電話対応、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業も少ないと思います。多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:マネージャーによるが、体調不良などで遅刻、早退すると問答無用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:毎月希望休を書いて提出すれば、ほぼ通る事が多い。連休などは子
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