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株式会社コージィコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コージィコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コージィコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:
入社年数関係なく頑張り次第では店長に挑戦できる環境でした。
風通しのよさは上司によります。関係性をしっかり築けていれば話はしやすいですが意見が通ることは少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年に２回店長会が開催され、多店舗の店長との交流会がありました。

ダイバーシティ・多様性:
地域によっては外国籍の従業員もいました。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦をし続けている印章だが、あまり上手くいって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:基本的に年代が若く、皆さん仲良く過ごしているイメージです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だが、挑戦の場を与えられるかというと、そうで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月25日

組織体制・コミュニケーション:気の合う同僚同士はプライベートでの付き合いもあり、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社で、当たり障りのないコミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マネージャーのあたりがいいか悪いか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】頑張りが給料面では現れない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】体調を崩しても、スタッフみんなでカ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：接客に対する意識が高いので、とても学ぶ部分は多い様に感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い子が多く活気がある分、年齢問わずお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：年功序列制が強く、個人の成果を見ての判断ではなく、マネ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新作商品が火曜日木曜日と二回

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若いこが多くいるので、呼び込みなども積

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回答者：女性/ 販売スタッフ、売り場担当（ファッション）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいれば、自分の考えをを押し付けてく

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会社名	株式会社コージィコーポレーション
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.cozycorporation.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１−１６−１０大阪岡本ビル３Ｆ

従業員数	120名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	髙林更次
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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