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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:
支援制度はありませんが、施設で必要な資格などは会社からの負担で取らせてもらえます。
研修などの大きなものはないですが、入社時に店舗での研修になります。

働きがい:
働いてる期間が長くなるにつれ働きがいがなくなってきます。
初めは成長が感じられますが慣れというのもありあまり楽しさを感じなくなってきます。
お客様との関わりで楽しさを感じることは見られます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:店舗状況にもよりますが年齢に関係なく、若手でも店長職には挑戦

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回答者：女性/ 販売員・店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:私は、社会経験が初めてだったのでかなり良い経験になった。館の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:入社してからはしっかり研修をしてもらえた。働きがい:お客様に

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回答者：女性/ 電話対応、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:特にありません。聞いたらあるかもしれません。働きがい:部署で

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:成長はすごく出来た。だが、店舗のスタッフや直近のマネージャー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:お客様と距離が近いので喜んでもらえるとやりが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:開発や、学び直し、支援制度はほぼ無いに等しい。働きがい:それ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:支援制度なし。移動などで必要なスキルがあれば、個人で勉強する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：個人のスキルアップの為の教育・研修がないので、自分で課題をみつけ、成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

成長・キャリア開発：副店長→店長へとキャリアアップができたこと。自分の昇格だけで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：服装、髪型、カラコンやまつエクなど結構自由。接客はどんどん行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本部と現場の距離が近いことで現場の意見がダイレクトに伝わるので、「どう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正直なところ、周りの目を気にしながらでないと出来ないことも多く、この方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】ほとんどキャリアアップを目指せる人が気に入ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にお客様相手の仕事なので接客時に関しては目の前で反応があるのでや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はあったが本当に必要な研修なのか疑問だった。数日取られること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売を通してできなかったことができるようになるといった点では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとサポートしてくれてると感じた。先輩方は丁寧で熱心な人が多か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：基本的に店舗スタッフの教育や管理は店長任せ。時々マネージャーが口出し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気次第でステップアップが可能です。社長との距離も近く、提案したアイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：アルバイトから社員になるケースが目立つ。一定期間勤務し、社員への見込

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：?接客したお客様にご満足いただいた時、お褒めの言葉を頂いた時。 ?リ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：店内の運営は接客、品出し、その他雑務とある程度決まっている為長く働けは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】成長中の会社なので、新しい事への挑戦

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：自分の提案したコーディネートがそのまま売れた時やありがとうと喜んでくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】繁忙期は残業しなければな

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回答者：女性/ 販売スタッフ、売り場担当（ファッション）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

働きがい:覚えが早い子にはたくさんの事を教えたくれるので、いろいろな事を覚えられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：店長によって教育があまいところもある。のちのちそのせいでマネージャー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：言葉遣いから丁寧に教えてくれるので、アパレル未経験の人も問題なく働け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にありがとうと言われると、嬉しいですしやりがいを感じます。です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的自由に働けるので、働きやすい環境でした。近年ではドラマへの衣装提

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会社名	株式会社コージィコーポレーション
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.cozycorporation.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１−１６−１０大阪岡本ビル３Ｆ

従業員数	120名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	髙林更次
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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