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日本サブウェイ合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後では特にギャップを感じるようなこともなかったです。

回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープン当初は同じ時間に入るスタッフがたくさん居
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:商品が好きすぎて、働きたいと思い面接に行きました。店長は
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回答者: 女性/ フードスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客プラスで、サンドウィッチの作成もしないといけ
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回答者: 女性/ 接客、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客と作る作業を同時にするので、アルバイトの中で
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3.5
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基盤がしっかりしている企業のイメージがあったので、退職率の高... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待】クライアント企業について分析から提案、実行の... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:比較的ギャップはありませんでした。ただ組織改変が割と起こるの... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:主に出社関係。リモート主体ではあるが、コミュニケーション推進... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:統合マーケティングを志して入社するメンバーが多いが、部署や案... 続きを見る
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回答者: 男性/ 業務改革コンサルタント・BPR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な働き方の推進を謳っていたが、若手はリモートワーク禁止・... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にBtoCの役割が多いです卸や飲食店を相手にするこ... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、やはり想像通りのハードワークであることに間違いは... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人員が充実しており、教育体制もしっかりしていたが、辞... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:想像より自由だった。入社当初は、当時あまり評判もよくなく、階... 続きを見る

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