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株式会社武市ウインド名古屋の口コミ一覧
3.2
30件
株式会社武市ウインド名古屋の口コミ一覧ページです。株式会社武市ウインド名古屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社武市ウインド名古屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 女性/ 店舗設計デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 女性/ 店舗設計デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月10日
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 女性/ 店舗設計デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 女性/ 店舗設計デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 女性/ 店舗設計デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
株式会社武市ウインド名古屋のカテゴリ別口コミ(30件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社武市ウインド名古屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗設計デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
まさに日本の頭の硬い企業という感じの社風です。女性より男性が優位ではありますし、基本、上司が言ったことは従うことが当然です。
長い間そのように経営を続けてきたので、今から変わっていくことは難しいでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
仕事上のコミュニケーションが足りず、個々で自由に仕事をしてしまっている感じがしました。
チームワークは非常に悪い。
ダイバーシティ・多様性:
やる気さえあれば、問題なく入社できると思います。男性は肉体労働が多いので、体が弱いと厳しいと思います。