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奈良県農業協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~670万円55

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~670万円
回答者数55

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
397万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
382万円
(平均年齢33.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
367万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円384万円17
30~34歳402万円620万円14
35~39歳405万円510万円12

年収分布

(人)
(万円)

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奈良県農業協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
資格手当、渉外手当等はあった。賞与についても年間を通して夏と冬と年度末に賞与があった。合計で約4.5ヶ月分であった。

評価制度:
賞与については、実力主義な部分があり、営業成績によってインセンティブが存在した。昇給は毎年存在するが、昇給幅は少ない方だと思う。

口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 投資信託などの営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 270万円 0万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:き評価制度:評価制度については、インセンティブはありますがやっただけの
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給、営業職ならば渉外手当3000円、残業手当があります。賞与は6月
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 富雄支店

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度については、個人の事業実績が査定に直結する。実績が良ければ、人
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列。まれに昇進しているのは、本当に仕事(保険の営業成績)
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:以前は単純に「月給×○ヶ月」という制度だったのが、ここ数年で「月給×○ヶ月
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給はかなり少しずつ。賞与は年3回出してくれている。各種手当も手厚いと
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:年1回年度末に1年の実績反映した後、翌年度6〜7月に反映人材育成
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は他の企業に比べて少ない。年々、年齢給であがるが微々たるもの。賞与
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 570万円 0万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 570万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課制度により年1回定期昇給があります。賞与は2回、業績が良い年に
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当は充実してしまっている様に感じました。昇給は自身の評価と管理職の評
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社会保障や家賃扶養手当は充実している。賞与は年3回あるが年々減ってきて
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回あり、3月末の年度末賞与もあり。昇給は基本なし評価制度:
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:女性は普通に業務していれば昇給していくあと本店など内勤の場合は人事考課
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業の人事考課はシビアで他がどんなに良くても足切りされるとほぼ評価がつ
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年功序列だが、渉外は実績により奨励が大きく違う評価制度:基本年功序
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は6、12、3月とあり、3月の分は業績が良かったら
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はきちんとあります。1年単位だと昇給による増え具合は小さいです。評
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給料はあまり高くないですが、今のところ年に三回ボーナスが出ています評価
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外回りの手当てなどは微々たるもので、やりがいを全く感じない。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当については特に不満もなく普通なほうであるとは思う。賞与も今年は減る
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いと思う。その上頑張ってもなかなか増えない。手当てもない。例え
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職としては給料が良かったように思うが、営業も行っていたのでそこを考
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の企業の中では、比較的よいと感じるが、家の光や農業新聞、ジュース、
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、そこそこ有ると思うボーナスもそれなりに有る管理職になるとそこそ
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部人事教育課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入組時の基本給はとても少なかったです。昇給幅も小さく、10年勤務でも5
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の割にはかなり安い。評価されない人事考課でなかなか月給も増えない。
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対する給料が少ない。窓口受付業務と事務処理も一人の顧客に対して最
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前からコネ入職が多く、コネ入職組が組織内では幅をきかせています。人事
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に給料は安い部類にはいる。賞与については夏、冬、春とありそのあた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さまざまな部門(銀行、保険、農業など)がありますが、給与にほとんど差は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはありませんが、期末手当として年に三回ボーナスがあります
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経歴に応じての給与だったが、初めての社会人としてはそれなりに貰えていた
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奈良県農業協同組合の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはありませんが、期末手当として年に三回ボーナスがあります
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奈良県農業協同組合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:基本的には一般的な福利厚生は整えられており、住宅補助や通勤手当、退職金
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 富雄支店

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:住宅補助や育児休暇・退職金制度がある。残業代についても、申請すれば支給
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官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 貯金担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般職員
給与制度:昇給は一年に一回で、等級制度がある。決算手当と夏と冬で賞与は... 続きを見る
2.8
広島県福山市花園町2−7−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
神奈川県横須賀市久里浜1−17−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 信用窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり期待しない方がいいです。賞与はしっかりもらえます... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区有玉南町1975
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:目標を達成したあと、達成ボーナスが入る。評価制度:昇進は、数... 続きを見る
2.6
愛媛県松山市千舟町8−128−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料に関しては年とともに上がる為安定はしていると思われる。他... 続きを見る
2.7
千葉県山武市和田375−2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:支所によって差がでますよね。忙しい支所や、残業代をきっちり申... 続きを見る

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